Как в Тверской области новый министр сельского хозяйства П. Порфиров решил сельское хозяйство «Поднять»

Наболело у всех специалистов сельского хозяйства районного и областного уровня Тверской области. Молчать больше нельзя. Это – не приглашение власть имущих к конструктивному диалогу, а лишь пожелание им: пусть с вами всегда поступают также, как вы с нами.

Кратко о сути дела. В 2011 году в Тверской области сменился губернатор. По складывающейся традиции, им стал кадровый военный, Герой России, выходец из Рязанской области. Естественно, новая метла … . В частности, Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области был переименован в Министерство сельского хозяйства. Министром сельского хозяйства назначен, естественно, кадровый военный, лейтенант запаса, житель г. Москвы П. Порфиров. Все работники бывшего департамента и его районных отделов (более 200 человек) 31 октября 2011 г. были письменно предупреждены о сокращении с 1 февраля 2012 года. Всё по закону. Но как отнеслись к работникам, которые много лет отдали сельскому хозяйству, практически все имеют высшее образование и огромный опыт работы! К ним не вышел Министр сельского хозяйства П. Порфиров и ни один руководитель Минсельхоза Тверской области, ничего не было сказано о перспективах, люди просто получили уведомления и разъехались по районам. Говорить было не с кем. Только кулуарные сплетни.

Ожидалось, что в течение 3 месяцев, предшествующих дню массового увольнения, будет создана новая организация. Однако, 1 февраля произошло то же самое. Работники кадровой службы выдали трудовые книжки с записью: «Уволен с государственной гражданской службы в связи сокращением должностей…». То есть, выбросили на улицу, лишив статуса государственных служащих. Ни слова ободрения, не говоря уже о благодарности за долговременный и добросовестный труд. Даже те выплаты, что положены при сокращении, работники не получили. Обошлись хуже, чем с бездомными собаками. А ведь многие из уволенных – люди немолодые, им всего ничего до пенсии; в ряде случаев они потеряли право на государственную пенсию. Нормально ли это?

Самое смешное началось после 1 февраля. Медленно создается новая структура, и подразумевается, что уволенные будут в ней работать – это ГКУ Тверской области «Центр развития АПК Тверской области» с отделами по районам. Возможным потенциальным работникам однозначно дали понять: не будешь работать бесплатно в организационный период – не будешь принят на работу. Люди, как порядочные и ответственные специалисты, ходят «на работу» и выполняют задания, направляемые из Твери. При этом чувствуют себя до крайности оскорбленными. А время бездействия со стороны Министерства с/х тянется. Теоретически районных специалистов пообещали принять на работу с 17 февраля, но по состоянию на 28 февраля трудовые книжки на руках.

Наконец, озвучили размер заработной платы. Поверьте, он смешной – на руки высококвалифицированные специалисты будут получать (с вычетами) около 8 – 10 тыс. руб. Можно ли прожить на эти деньги? А у самого Министра сельского хозяйства (без сельскохозяйственного образования) П. Порфирова зарплата составляла около 500000 рублей – это разве нормально.

А весна то была совсем не за горами. Хочешь-не хочешь, а нужно помогать хозяйствам приобретать семена, удобрения и т.д. Работники колхозов и фермеры ведь ни при чем!
При этом до районов доводились производственные задания на 2012 год: дать прибавку по всем параметрам не менее 5%. Собственно, так делается каждый год. А кто будет сеять, чем, кого будут доить и кого резать на мясо? Всё рушится. Работать некому. Техника в ужасном состоянии. Денег нет. Кредиты могут взять лишь единицы.

В прессе пишут только об очень немногом положительном, не затрагивая действительные проблемы сельского хозяйства. Все боятся Москвы, дрожат за свои посты! Не верьте ничему, люди! Наше сельское хозяйство благополучно умирает под чутким руководством горе-чиновников без образования, которые не знают, есть ли вымя у козы.

Информация для интересующихся делами в Тверской области

С начала прошлого года в Тверской области началось, и это можно сказать без преувеличения, системное уничтожение сельского хозяйства. Уже с начала 90-ых именно эта отрасль больше всего ощутила на себе удар экономических реформ, и до сих пор именно для нее не созданы нормальные экономические условия для развития. Самая низкая заработная плата, допотопные условия труда, скатывание к примитивным технологиям, полностью изношенная материально-техническая база, разрушающаяся социальная и инженерная инфраструктура-это далеко не полный перечень проблем села. Но, видимо, одних экономических факторов было недостаточно, к ним добавился абсолютный непрофессионализм в управлении со стороны органов исполнительной власти региона. Потеря профессиональных кадров, имеющих профильное образование и практический опыт, в управленческом звене власти, набор на должности исключительно по знакомству и по родственным отношениям, практически полностью парализовали структуру управления сельским хозяйством. Добавим к этому отнюдь не быстрое принятие решений и персональную ответственность (точнее, безответственность) за их принятие или наоборот, непринятие, как это декларировалось со стороны новой губернаторской команды, когда административная реформа началась с создания Правительства области.

Кроме того, возвращаясь к экономическому эффекту от административной реформы, хотелось бы обратить внимание на следующее: Губернатор области в своем выступлении перед законодательным Собранием назвал цифру сокращения численности чиновников в области – 15%. Что же получилось по факту в результате реформы органа исполнительной власти в сфере АПК? Численность областного аппарата Министерства сельского хозяйства Тверской области уменьшилась примерно на 30 человек, или на треть. В то же время в параллельно созданном государственном казенном учреждении «Центр развития АПК Тверской области», которому была передана часть управленческих функций, штатная численность на уровне области – 51 человек. По правилам простой арифметики понятно – это не сокращение, а вообще обратный процесс. И конечно, тут и дважды два складывать не нужно уметь, чтобы догадаться, что новая структура в своем центральном аппарате состоит сплошь из начальников и заместителей начальников, естественно, не обиженных размером заработной платы. В то же время число сотрудников на периферии – в районах, было прилично сокращено. Складывается впечатление, что подавляющее большинство сельскохозяйственных производителей у нас ведут свою деятельность в областном центре. Но самое главное, что с момента начала реформ вот уже вторая весна на носу, со времени сокращении и реорганизации сельскохозяйственных структур прошло уже чуть больше года, а воз, по сути дела, и ныне там: же новое учреждение так и не функционирует в полном объеме (и честно говоря, крайне сложно понять все взаимосвязи в новой структуре управления), профессиональные сотрудники со специальным образованием на работу не приняты, отрасль предоставлена сама себе, программы господдержки существуют сами по себе.

Кроме болтовни о модернизации и инновациях в сельском хозяйстве Региона ничего не было сделано. Правда была создана сельскохозяйственная Государственная корпорация, но спрашивается для чего, мое мнение, что только для отмыва и увода бюджетных денег. Кроме того было сожжено 60000 свиней от африканской чумы, на сумму около 2000000000 рублей, а провал по растениеводству (в том числе и по льну) в 2012 году составил 63% по отношению к 2011 году. Как вам результат административной реформы? Кроме того аппетит возрастает во время еды, Министру сельского хозяйства П. Порфирову было мало 500 тысяч рублей зарплаты за счет налогоплательщиков, так он еще по совместительству занимался и предпринимательской деятельностью, пилил федеральный лес и продавал в Москву, за что и попал в поле зрения правоохранительных органов.

Молодец Губернатор Тверской области, что все таки выявил совершенные административные, управленческие ошибки и правонарушения, и уволил Министра сельского хозяйства Тверской области П. Порфирова с работы. Жители села надеются на существенное улучшение положения в сельском хозяйстве Тверской области.

И. Петров