Пятница-развратница, или Чем может обернуться переход на «четырехдневку» для жителей Твери

В Международной организации труда утверждают: если работать четыре дня в неделю, продуктивность вырастет, а люди станут добрее. В России решили перенять мировой опыт и дать народу третий выходной.

Премьер-министр Дмитрий Медведев еще в июне заявил о возможности введения в будущем четырехдневной рабочей недели с сохранением оплаты труда. Федерация независимых профсоюзов России тогда выступила «за», и во вторник, 13 августа, направила свои предложения в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Бывший санитарный врач России, ныне депутат Госдумы Геннадий Онищенко эту инициативу не поддержал. Он считает, что «четырехдневка» пагубно скажется на здоровье рабочего класса.

«Даже два дня ложатся большим бременем для здоровья… А тут счастье подвалит – со второй половины четверга можно, так сказать, повышать этилен в крови до запредельных уровней, понимая, что у тебя впереди пятница – суббота, и в надежде остановиться в воскресенье, чтобы хоть чуть-чуть прийти в себя»,

– заявил Геннадий Онищенко в интервью радиостанции «Говорит Москва».

Психологи не так категоричны, как депутат Госдумы, и не дают однозначного ответа, станет ли россиянам, в том числе жителям Твери жить легче, если у них появятся дополнительные 24 часа отдыха. Одним – несомненно, да, другим придется менять свой привычный уклад жизни. Теоретически третий выходной будет полезен как для работников физического труда, так и интеллектуального. Для первых это возможность восстановить силы, для вторых – наоборот, заняться спортом. Но по факту, все гораздо прозаичнее. Чем занять 72 часа отдыха, человек решит исходя из своих интересов, привычек и финансов.

Отчасти психологи солидарны с мнением депутата. Саморазвиваться, заниматься фигурой и путешествовать на деле будут не все. Отдельные категории граждан предпочтут спортзалу безделье и увеселительные заведения, иностранным языкам – спиртные напитки, а путешествиям – «покатушки» на автомобиле в нетрезвом состоянии.

– Люди по-разному будут реагировать на изменение привычного стереотипа пятидневной рабочей недели. Любая перестройка требует адаптационного периода, который может длиться до года, – рассказала Tverigrad.ru тверской психолог, кандидат психологических наук Оксана Цветкова. – Трудоголикам и людям бизнеса будет сложнее всего, поскольку их установки нацелены на результат и получение прибыли. Любые праздники и отпуска выбивают из колеи. Офисные работники, возможно, будут рады изменениям, однако и их отношение будет главным образом также определяться финансовой составляющей и возможностями улучшить свою жизнь за счёт дополнительного выходного дня. Эти качели и будут определять их отношение.

В любом случае, уверена психолог, требуется экспериментальное исследование данной инициативы в различных регионах страны с разными категориями граждан. И только анализируя полученные данные, возможно прогнозировать успех или неудачу нововведения.

Тверской предприниматель Павел Парамонов спокойно относится к перспективе введения четырехдневной рабочей недели. По его мнению, никаких кардинальных изменений в работе предприятий, где рабочий график подразумевает пять дней в офисе и два дома, не произойдет, и вряд ли какие-либо изменения коснутся зарплат сотрудников.

– Конечно, каждое предприятие имеет свою специфику, но в большинстве случае тот объем работы, который сотрудники делают за пять дней, можно выполнить и за четыре. Иногда, конечно, придется поработать интенсивнее. Главное, чтобы работники правильно занимали свой досуг. Очень хорошо, что появится больше времени на самообразование, на семью, на сон. Я не думаю, что дополнительный выходной каким-то негативным образом может сказаться и на дисциплине – человек, который исправно выполняет свои обязанности и внутренний распорядок, вряд ли поменяет свой подход, если будет работать меньше. Безусловно, есть сотрудники, для которых понедельник может стать еще большей проблемой, чем при «пятидневке», но тут дело явно не в количестве выходных,

– пояснил Tverigrad.ru Павел Парамонов.

Сами россияне скептически отнеслись к перспективе отдыхать три дня. В июне этого года ВЦИОМ провел опрос и выяснил отношение граждан к сокращению рабочей недели до четырех дней. Согласно результатам, почти половина жителей страны (48%) не поддерживают это предложение. Положительно бы отнеслись к нововведению только 29% опрошенных. Среди тех, кто поддерживает предложение по сокращению рабочей недели, в основном жители Москвы и Санкт-Петербурга (36%), других городов-миллионников (34%), а также граждане в возрасте от 25 до 34 лет (39%).

На сегодняшний день инициативу рассматривает Минтруда. Глава комитета Госдумы РФ по труду и соцполитике Ярослав Нилов уверяет, что переход на четырёхдневную рабочую неделю – это «вопрос не завтрашнего дня». Он считает, что на такой график нужно переходить постепенно, со временем перекладывая некоторые функции с живого сотрудника на искусственный интеллект.