Сварщики и кондитеры: кого не хватает Тверской области
В Верхневолжье определили топ-50 самых востребованных профессий и специальностей.
Эксперты провели мониторинг ситуации на рынке труда в Тверской области и выявили наиболее востребованные профессии и специальности. Согласно результатам исследования, сегодня Верхневолжье достаточно остро ощущает нехватку мастеров отделочных строительных и декоративных работ, сварщиков, мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей, поваров и кондитеров, IT-специалистов различного профиля, специалистов по техобслуживанию и ремонту двигателей, систем и агрегатов автомобилей, эксплуатации и ремонту сельхозтехники и оборудования, специалистов по управлению качеством продукции, процессов и услуг, а также специалистов гостиничного дела.
Детсадам Тверской области не хватает воспитателей, школам – учителей начальных классов, педагогов дополнительного и музыкального образования, физкультуры и ряд других. В здравоохранении наиболее востребованы лечебное, сестринское, медико-профилактическое дело, акушерство, лабораторная диагностика.
Как сообщили в региональном правительстве, в среднесрочной перспективе в Верхневолжье будут востребованы специалисты по производству продуктов питания, изготовлению и обработке стекла и изделий из него, добычи и переработке полезных ископаемых и другие.
Всего эксперты определили ТОП-50 самых востребованных профессий и специальностей в Тверской области: 12 профессий и 38 специальностей среднего профобразования. С учётом этого документа в регионе будет обеспечиваться приоритетная подготовка молодых специалистов.
В перечень также включены специальности на долгосрочную перспективу, для новейших предприятий, которые будут созданы в регионе. Это аддитивные технологии, организация и технология защиты информации, специальные машины и устройства, техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства, эксплуатация беспилотных авиационных систем.
Также губернатор Игорь Руденя поручил расширить перечень профессиями и специалистами лесной отрасли и сельского хозяйства.
КОММЕНТАРИИ 2 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Зарплату нужно платить нормальную для этих профессий, тогда люди в нее ВЕРНУТСЯ.
Уже было достаточно подготовлено специалистов по многим из этих профессий, но ввиду низкой заработной платы или вообще отсутствия вакансий в этой сфере - все уходили "кто-куда".
Про IT-шников лапшу вешают.Что в интернете,что в почтовых ящиках горы рекламы по ремонту и обслуживанию компьютерной техники.Один только яндекс выдает более 300 специалистов.Просто зачем компьютерщику батрачить в бюджетной конторе и постоянно помогать бестолковым теткам за 25-30к,если он может на своих двоих,легально,без пиратства и.т.д зарабатывать от 5к в день живых денег?А если обслуживать организации аутсорсом то там могут быть и более высокие заработки!А если выполнять самые сложные задачи и работать с командой,и охватывать Москву удаленно и всю Россию?Заработок начнет рости кратно,и кризисы будут не помехой.Успевай только счета выставлять.Про слесарей,сварщиков,токарей это отдельная тема.Там просто профессии обесценили вот и все,кто пошустрее давно ушли в самозанятость,все тоже самое автомеханики.Садики и Школы,ну кто в здравом уме пойдет работать за эту нищенскую зарплату?А гостиничный бизнес в губернии сильно развит,туризм и.т.д?А полезные ископаемые какие есть,которые рентабельно добывать?Золото?Нефть?Золото есть кое где,но в отличии от Магаданской обл где золото самородное(золотые камешки),из-за одного грамма будешь с лотком öбст.сь дня два.Вот чес слово читаешь эту глупость аж смешно.