Как у вас всё просто, генерал!

Tverigrad.ru в:
Твериград в Яндекс новостях
Твериград в ГуглНовостях
Твериград в телеграм

Первый замглавы администрации Ржева генерал Леонид Тишкевич, исполняющий ныне функции “начхоза Ржева”,  заявил на пресс-конференции, что сити-менеджера, не справившегося со своими обязанностями, можно будет легко снять с должности.

Напомню: совсем недавно Ржеву навязали двухголовую систему власти:  теперь, как и в Твери, главой города является там председатель городской  думы, а  администрацию возглавит сити-менеджер, избранный на конкурсной основе.  Дело главы города – вести заседания Думы, резать ленточки и целовать старух и  младенцев. Дело сити-менджера – чистить сортиры,  подметать улицы и исполнять решения думы. Ну и, конечно же, грамотно управлять бюджетом.

Вопросы типа “нужна ли Ржеву такая система”,  “кем и почему она навязана”, “куда придем” (в общем, все политическое и околополитическое, спровоцировавшее резкие перемены в  организации местного самоуправления в Ржеве) я оставлю за рамками поста, тем более что в настоящее время одна из политических партий оспаривает новшества в суде. Сейчас меня интересует только генерал Тишкевич, точнее – его слова о том, что снять сити-менеджера “очень легко”. Основания для этого, сообщил  генерал журналистам, прописаны в Уставе  города.

Генерал!   Прежде чем делать такие заявления, вам не мешало бы изучить опыт Твери. В его Уставе нет  никаких оснований для отзыва главы администрации города, который не справился с обязанностями. Нет их и в уставах других российских городов, перешедших на “двухголовую” систему местного самоуправления.  Можно, конечно, предположить, что Ржев стал особенным в этом смысле городом, и в его Уставе такие основания содержатся.  Но увы: авторитетные специалисты развеяли в том числе и мои надежды. Нельзя в Ржеве  уволить сити-менеджера, будь он хоть трижды бездельником, вором или профнепригодным. Горожанам придется терпеть его до конца срока полномочий.

Учитывая сказанное, остаются лишь два пути отстранения главы администрации  от должности. Первый: заявление сити-менеджера “по собственному желанию”.  Путь  быстрый, но… невероятный. Мне как-то не встречались еще главы, согласившиеся добровольно покинуть кормушку. Яркий пример – Тверь: сколько Василия Толоко не критикуют, сколько не предлагают ему написать заявление об отставке – воз и ныне там.  В смысле, он по-прежнему в своем кресле.

Второй путь:  зацепиться за “прокол”, допущенный сити-менеджером (например, нарушения Гражданского или Бюджетного кодекса), и накопив “критическую  массу”, добиться его отстранения по суду (например, на время следствия). Но этот путь – чрезвычайно долог и труден. И не гарантирует результата.

Так что, генерал, боюсь, вы заблуждаетесь.  В противном случае вы сознательно говорите неправду.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

0
0

КОММЕНТАРИИ 0

Для комментирования Вам необходимо .