92 молодых медика придут в этом году в больницы Тверской области

Основная часть ординаторов-целевиков пополнит медорганизации столицы Верхневолжья.

В больницы Тверской области придут работать 92 новых медика. По информации регионального минздрава, все они заканчивают в этом году целевое обучение в университете и колледжах. Студенты-целевики учатся за счёт средств региона, а после учёбы обязаны отработать несколько лет в медицинских учреждениях Тверской области.

Как сообщили эксперты, заключив договор о целевом обучении, ординатор получает ряд преимуществ: облегчённый конкурс на поступление, бесплатное образование, а также материальное стимулирование. В прошлом году размер единовременных выплат был увеличен на 50%. Так, если в 2020 году ординаторы-целевики получали единоразово 50 тысяч рублей, то с 2021-го – по 75 тысяч рублей.

Также после окончания ординатуры специалиста ждёт гарантированное трудоустройство: он приступает к работе в том лечебном учреждении, с которым 2 года назад заключал договор.

Лидером в Твери по количеству договоров на целевое обучение стала гор больница №6. Коллектив пополнится 13 молодыми врачами: рентгенологами, хирургами и кардиологами, анестезиологом-реаниматологом, неврологом, терапевтом, оториноларингологом, офтальмологом и эндокринологом. 10 выпускников ординатуры ждёт гор больница №1 им. В.П. Успенского, среди которых будут анестезиологи-реаниматологи, неврологи, травматологи-ортопеды, терапевты и патологоанатом. Больница скорой медицинской помощи ожидает 9 врачей, в том числе анестезиологов-реаниматологов, акушеров-гинекологов, офтальмолога, терапевта, хирурга и врача общей практики.

Всего медорганизации столицы Верхневолжья пополнят 76 молодых специалистов узких направлений. В центральные районные больницы приедут 16 узких специалистов: четверо в Конаково, по два – в Кимры, Осташков и Торжок, по одному – в Вышний Волочек, Западную Двину, Зубцов, Нелидово, Старицу и Калининский район.

Кроме того, в 2022 году центральные районные больницы региона ожидают ещё более 50 целевиков – выпускников Тверского медуниверситета по программам специалитета – участковых педиатров и участковых терапевтов.

– Решение кадрового вопроса – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля не уезжали в Москву и другие субъекты нашей страны, а оставались работать на благо региона,

– считает губернатор Игорь Руденя.