Более 70% жителей Тверской области не хотят сидеть на пенсии дома, но не могут устроиться на работу
Такие данные были получены в результате соцопроса, в котором приняли участие 184 респондента – люди пенсионного и предпенсионного возраста. Большинство из них – женщины.
Опрос показал, что в настоящее время только 32% пенсионеров продолжают работать. Остальные трудовую деятельность по тем или иным причинам продолжать не хотят или не могут.
А вот среди людей предпенсионного возраста 72% опрошенных хотели бы получать дополнительный заработок и продолжать самореализовываться. Причем абсолютное большинство из них (91%) хотели бы остаться на предприятии, остальные предпочли бы работать на дому или открыть собственное дело.
Подавляющая часть респондентов претендуют на заработную плату свыше 10 тысяч рублей. Среди основных затруднений при трудоустройстве отмечают низкий уровень зарплаты, отсутствие вакансий, нежелание работодателей брать на работу людей зрелого возраста.
КОММЕНТАРИИ 3 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Обычно претензии пенсионеров остаются на уровне работоспособного возраста. Чтоб найти работу, надо не чваниться, оставить амбиции и попробовать нечто другое - снизить планку. Я, к примеру, уйдя на пенсию с должности главного специалиста, начала со страховой компании, побыла няней и репетитором, потом попробовала работу корректором,бухгалтером в маленькой фирме, даже сестрой-хозяйкой в поликлинике - а сейчас вполне справляюсь с издательским делом.Старенький пентиум, подаренный детьми,освоила на уровне продвинутого пользователя и поменяла на новый.Работаю по мере сил и сообразно здоровью. Того и всем желаю.
В чем-то согласна с вами, в чем-то нет. Согласна в том, что нужно открывать новые горизонты, даже в "золотом" возрасте. Мамина подруга, которой под 70, освоила работу на компьютере и делает на нем строительные сметы. Так к ней строители в очереди стоят! Спец она классный, отлично знает СНиПы.
Это во-первых, а во вторых, дело не только в амбициях соискателей. Работодателей пугает блестящее резюме соискателя пред- и пенсионного возраста. "Ой, мы же не можем предложить вам низкую зарплату, у вас же такой опыт работы!", - вещают они устами кадровика. Вариант второй "Мы вас не можем взять на работу, которая не соответствует вашему опыту, потому что вы от нас быстро сбежите и мы будем вынуждены искать нового сотрудника!". Такой вот замкнутый круг. И уверения соискателя в том, что человек готов трудиться не жалея сил и времени, кадровики словно не слышат!
Чтобы тем кадровикам так же все в работе отказывали, когда они уйдут на пенсию!!!