Большинство компаний поддерживают переход на «четырёхдневку»

По данным исследователей, за введение короткой рабочей недели выступает 81% организаций.

Стало известно, как российские работодатели относятся к инициативе о переходе на четырёхдневную рабочую неделю. По данным исследования, которое провёл hh.ru, 81% компаний поддерживает изменения, однако перейти на новый режим работы готовы далеко не все.

Только 4% компаний рассматривают возможность перехода на «четырёхдневку» в ближайшие 1-3 года, 80% работодателей ещё не готовы к переменам, 16% затрудняются ответить. Меньше всего о переходе на четырёхдневную рабочую неделю задумываются в организациях, где работают свыше тысячи сотрудников.

Исследователи опросили HR-менеджеров российских компаний, чтобы выяснить, как в организациях относятся к короткой рабочей неделе. В 81% компаний идею поддерживают, 14% остаются против.

– Говоря об основных преимуществах перехода на четырёхдневную рабочую неделю для компании, 75% работодателей назвали уменьшение выгорания сотрудников, 53% – более эффективное использование рабочего времени, 35% – улучшение здоровья сотрудников, – отметили представители сервиса.

Треть работодателей считает, что главный недостаток введения четырёхдневной рабочей недели заключается в необходимости снижения зарплаты сотрудникам и сокращении производительности.

Ранее в стране рассматривалась и возможность перехода на шестидневную рабочую неделю. Однако Минтруд РФ заявил, что необходимости в изменениях нет.

Подпишись на Telegram-канал «Твериград. Главные новости Твери!»: это только самые важные новости в удобном формате.