Дни карьеры «Афанасий»: интерактивные экскурсии и знакомство с рабочим процессом до стажировки и трудоустройства

Холдинг устроил Дни карьеры для студентов московских и тверских ВУЗов и ССУЗов, чтобы будущие выпускники смогли «вживую» оценить производство одного из крупнейших предприятий региона.

Ежегодно холдинг помогает дипломированной молодёжи сделать первые шаги в своей профессии, приглашая на практику. В этот раз команда «Афанасия» впервые организовала для молодых людей интерактивные экскурсии.

– Обычно служба подбора персонала выезжала в ВУЗы и ССУЗы на дни открытых дверей. В этот раз мы решили пригласить студентов к нам. Нам есть, что показать – наше замечательное производство! Мы знакомим с экспертами, мы показываем профессии, которые востребованы в холдинге. Для студентов это уникальный шанс окунуться в корпоративную жизнь «Афанасия», задать вопрос руководителям, ведущим специалистам. Я считаю, что это очень познавательный формат, и для студентов это большой шанс,

– отмечает начальник отдела по подбору персонала холдинга «Афанасий» Наталья Соколова.

Многие студенты, действительно, не стали упускать шанс и погрузились во внутреннюю кухню предприятия, задавая самые разные вопросы специалистам инженерно-технической службы и сыроварни. Здесь ребята не только узнали о технологическом процессе, как готовятся и созревают сыры, но и продегустировали самые популярные сорта.

Познакомились студенты и с другой частью работы «Афанасия». Специалисты службы продаж, маркетинга и управления персоналом подготовили интересные задания, где ребята смогли проявить свои креативность, творческие и управленческие способности. Самые активные поощрялись внутренней валютой холдинга, за которую в итоге получили подарки. Немало руководителей и топ-менеджеров отметили на Днях карьеры, что и сами когда-то начинали в «Афанасии» со студенческой скамьи.

– Холдинг заинтересован в молодых кадрах, я сама по себе это знаю. Мы хотим обучать молодых специалистов, развивать, хотим, чтобы они нашли своё место. Вы можете претендовать на специальность по вашему профильному образованию, или, познакомившись с рабочим процессом, найдёте себя и реализуетесь совсем в другом направлении – а холдинг в этом плане очень помогает. Почему я, например, приняла участие как волонтёр и гид в экскурсии для студентов? У нас сформировался молодёжный совет, где молодые специалисты помогают реализовывать различные проекты, – делится опытом офис-менеджер, помощник генерального директора ООО «Афанасий» Анна Кравцова.

– Если вы сотрудник холдинга «Афанасий», значит вы погружены в эко-систему. Значит у вас есть скидки до 50% во всех сферах холдинга: в клинике, на базе отдыха, в горнолыжном парке, в аквачистке. У нас большая сеть фирменных магазинов, где мы покупаем продукты по удобной бонусной системе. Мы доверяем молодым специалистам, идём только вперёд и считаем, что надо приходить с новыми идеями и не бояться!, – мотивирует ведущий PR-менеджер холдинга «Афанасий» Елизавета Гаврюшова.

Дни карьеры в «Афанасии» посетили порядка двухсот студентов. Учащиеся Московского государственного университета пищевых технологий отметили, что когда видишь такие большие производства, появляется мотивация учиться ещё лучше. И многие запланировали стажировку на предприятии.

А самые активные уже записаны в кадровый резерв. Команда холдинга готова доверять молодым специалистам развитие новых направлений и всегда ждёт вчерашних выпускников на работу. Поэтому стоит просто позвонить в службу по подбору персонала или оставить заявку в соцсетях холдинга, которая может стать путёвкой к карьере мечты.

afanasy.ru