Госдума приняла важный закон об отгулах

Tverigrad.ru в:
Твериград в Яндекс новостях
Твериград в ГуглНовостях
Твериград в телеграм

Работодатель теперь обязан компенсировать неиспользованные отгулы.

Госдума приняла закон, согласно которому работодатель оплатит неиспользованные отгулы работнику при увольнении. Кроме того, уточняется, что дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник или присоединить отгул к отпуску за тот же период.

Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года, сообщает пресс-служба Государственной Думы РФ.

Согласно действующему законодательству, работнику, вышедшему на смену в выходной, положена либо оплата за него не менее чем в двойном размере, либо другой день отдыха. В последнем случае работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость.

Напомним, в этом сентябре в силу вступил закон, уточняющий условия оплаты сверхурочной работы.


Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

9
1
Telegramm Закон и порядок

КОММЕНТАРИИ 0

Для комментирования Вам необходимо .