Губернатор Тверской области подписал соглашение о минимальной заработной плате

8 декабря заключено региональное трёхстороннее соглашение о минимальной зарплате в Тверской области. Свои подписи под документом поставили губернатор Андрей Шевелёв, председатель Федерация Тверских профсоюзов Валерий Корешков и руководитель Регионального объединения работодателей «Тверской союз промышленников и предпринимателей» Сергей Потапов.

В Тверской области практика заключения трехстороннего соглашения применяется с 2008 года. За прошедшее время документ стал важным элементом социального партнерства и фундаментом социальной политики, мощным фактором развития региона и повышения качества жизни населения.

Как подчеркнул губернатор, знаково, что в современной экономической ситуации профсоюзы и работодатели поддержали идею заключения соглашения. Документ определяет минимальный размер заработной платы в Тверской области для работников бюджетной и внебюджетной сфер. Регион воспользовался правом устанавливать более высокий уровень минимальной оплаты труда, предусмотренный федеральным центром.

На прошлой неделе Владимир Путин подписал закон, в соответствии с которым с 1 января 2015 года МРОТ в России составит 5 тысяч 965 рублей. Региональным соглашением для работников бюджетной сферы Тверской области предусмотрена минимальная заработная плата в размере 6 тысяч рублей, для работников внебюджетной сферы – 7 тысяч.

– Установление минимального уровня зарплаты является одним из важных инструментов в пакете защитных мер. Это позволит обеспечить минимальные социальные гарантии работникам предприятий и организаций, повысить налоговые поступления в бюджет, – отметил Андрей Шевелёв.

Областное правительство уже предприняло ряд шагов, направленных на расширение соцгарантий. В русле реализации майских Указов Президента удалось серьёзно увеличить заработную плату работников бюджетной сферы. Теперь поддержка коснётся негосударственного сектора. Предусмотренный уровень – 7 тысяч рублей – составляет 81% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сейчас одна из ключевых задач, стоящих перед работодателями – обеспечение этих показателей.

– Социально ответственный бизнес – это не требование власти, это требование времени, – акцентировал Губернатор. – Без мотивации специалистов к работе невозможно выполнить государственную задачу импортозамещения и обеспечить конкурентоспособность отечественной экономики.

О значимости подписанного документа говорили все стороны. В частности, Валерий Корешков считает согласованность действий всех участников социального партнёрства залогом выполнения поставленных задач.