Игорь Руденя поставил задачи по развитию в Тверской области системы скорой помощи

Вопрос обсуждался на заседании регионального правительства.

13 июня на заседании регионального правительства, которое провёл губернатор Игорь Руденя, обсудили вопрос развития и централизации системы скорой медицинской помощи.

-Успех нашей работы будет зависеть от качества кадрового потенциала, системы мотивации и профессиональной подготовки врачей. В связи с нормализацией эпидемиологической обстановки постепенно снижается количество вызовов скорой помощи. Сегодня у нас есть все возможности, чтобы существенно повысить качество работы нашего основного института здравоохранения.

Глава региона отметил, что на сегодняшний день ключевыми задачами является укомплектация бригад и подстанций медперсоналом, разработка быстрых и удобных маршрутов транспортировки пациентов в больницы, укрепление материально-технической базы и получение обратной связи от населения.

В 2022 году в Тверской области был завершён процесс централизации службы скорой медицинской помощи. В Верхневолжье функционирует Единый диспетчерский центр, принимающий вызовы на всей территории региона.

В структуру СМП в Тверской области входит 6 городских и 6 областных подстанций, 34 поста. Все бригады работают в единой информационном поле под контролем врачей и специалистов Единого диспетчерского центра.

Уровень доступности для населения скорой помощи складывается также из нескольких компонентов. Это удалённость района от центра, где оказывается квалифицированная помощь, наличие достаточного количества бригад и частота их задействования на дежурствах. В те районы, где сейчас не хватает бригад, направляются специалисты из соседних муниципалитетов.

Сейчас для полного укоплектования штата Тверской области необходимы 70 человек, которые будут первыми номерами в бригаде (сами фельдшеры), 104 медсестры или помощника и не менее 48 водителей.

По сравнению с прошлым годом, кадровая укомплектованность повысилась на 2%. Тверская область занимает третье место по зарплате в ЦФО, пропуская вперёд только Московскую и Ярославскую. По данным экспертов, средняя зарплата врачей составляет около 83 тысяч рублей, среднего персонала – около 53 тысяч.

Для привлечения специалистов в СМП из регионального бюджета предусмотрены единовременные выплаты молодым врачам скорой медицинской помощи в размере 1,5 млн рублей, выплаты при заключении целевых договоров, ведётся профориентационная работа с выпускниками.

С 2023 года установлена специальная ежемесячная выплата для медиков, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь. Для повышения квалификации медиков службы действует учебный центр СМП.

В муниципалитетах разработаны дополнительные социальные гарантии для медицинских работников. Так, в Сандовском округе предоставляется служебное жилье или компенсация за найм жилья, в Вышневолоцком компенсируются затраты на проезд до места работы и обратно, в Рамешковском дети медработников имеют первоочередное право на места в дошкольных учреждениях, в Осташковском – могут бесплатно посещать культурно-массовые мероприятия, в Нелидовском предусмотрено льготное посещение детьми спортивных секций.

Губернатором поставлены задачи по обеспечению машин СМП возможностями телемедицины, организации переобучения медицинских работников, желающих перейти на работу в службу скорой медицинской помощи.

Также Игорь Руденя поручил увеличить количество дежурных бригад скорой медицинской помощи на летний период, когда регион становится точкой притяжения дачников и туристов. Как отметил глава региона, такое сезонное увеличение бригад СМП будет практиковаться ежегодно с 1 мая по 1 октября.

Подпишись на Telegram-канал «Твериград. Главные новости Твери!»: это только самые важные новости в удобном формате.