К столетию тверского радио Сбер выпустил карты с уникальным дизайном
Карты с уникальным дизайном вручили сотрудникам Тверской телерадиокомпании «Тверь».
К столетию тверского радиовещания Сбер выпустил карты с уникальным дизайном. На лицевой стороне карты размещены логотипы телерадиокомпании «Тверь», юбилейный знак 100-летия тверского радио и стилизованные звуковые волны, символизирующие голос региона. Карты с уникальным дизайном вручили сотрудникам Тверской телерадиокомпании «Тверь».
Анастасия Трутнева, управляющий Тверским отделением Среднерусского банка Сбербанка:
«Этот год является юбилейным и для самого Сбера – банк отмечает 185 лет. Вручение карт именно сегодня, 2 ноября, в день празднования профессионального праздника работников телерадиокомпании, приобретает особое значение. Это знак того, что две организации, одна из которых хранит историю голоса региона, а другая — историю финансовых технологий страны, смотрят в общее цифровое будущее. Мы ценим наше сотрудничество и готовы дальше укреплять партнерство. Уверена, карта и наши сервисы станут финансовыми помощниками во многих вопросах».

Ирина Швагер, директор ФГУП ВГТРК ГТРК «Тверь»:
«Для нас Сбер — не просто банк, а надежный технологический партнер, который понимает специфику медиа. Эти карты — символ того, что голос тверского радио звучит в унисон с современными финансовыми технологиями. Мы высоко ценим внимание банка к нашему вековому юбилею».
Для Тверского отделения это не первый масштабный проект по выпуску зарплатных карт с индивидуальным дизайном за последние три года. В 2023 году держателями карт с изображением электропоезда «Иволга 3.0» стали работники Тверского вагоностроительного завода, в сентябре 2025 года пейзаж Григория Сороки «Вид на усадьбу «Островки» с Большого острова» в уменьшенном формате и на пластиковой карте получили сотрудники Тверской картинной галереи, а в декабре 2025 года зарплату на карты с индивидуальным дизайном начали получать сотрудники силовых ведомств региона, в частности работники службы судебных приставов и следственного комитета.







КОММЕНТАРИИ 0 Войти