Калининская АЭС – один из победителей регионального этапа конкурса Минтруда «Российская организация высокой социальной эффективности»

На предприятии уделяют внимание комфорту и безопасности труда.

Подвели итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Калининская АЭС, которая является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом», одержала победу сразу в 3 номинациях и теперь будет участвовать в конкурсе на федеральном уровне.

По итогам конкурса Калининская АЭС признана лидером среди организаций Тверской области «по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости». На атомной станции создана качественная система управления охраной труда, эффективно действует метод трёхступенчатого контроля за соблюдением требований безопасности на рабочих местах, сотрудники обеспечиваются самыми современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты. Кроме того, на предприятии внедрена программа формирования здоровой и безопасной рабочей среды «Нулевой травматизм».

Деятельность Калининской АЭС по «развитию кадрового потенциала» также получила наивысшую оценку жюри, атомная станция заняла первое место в одноимённой номинации. На предприятии успешно реализуют программы ежегодной оценки эффективности деятельности персонала и повышения профессиональных знаний, идёт постоянный контроль уровня квалификации персонала и развитие корпоративной культуры. Работникам предоставляют добровольное медицинское страхование здоровья, санаторно-курортное лечение, путёвки в оздоровительные лагеря для детей, финансируют корпоративные культурно-массовые и спортивные мероприятия.

Первое место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» также присуждено Калининской АЭС. Отметим, что развитие спорта и поддержание здорового образа жизни сотрудников – важнейший элемент корпоративной культуры. Благодаря развитой спортивной инфраструктуре и корпоративным программам, включающим целый комплекс мероприятий по поддержанию здорового образа жизни, сотрудники Калининской АЭС могут регулярно заниматься физкультурой, участвовать в спортивных мероприятиях различного уровня и демонстрировать высокие спортивные достижения. Также для атомщиков проводятся «Дни здоровья», мероприятия по сдаче норм ГТО. В коллективе идёт пропаганда ЗОЖ, при необходимости проводят психологическую разгрузку.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» Министерство труда и социальной защиты РФ проводит ежегодно с 2000 года. Цель конкурса – выявить лучшие проекты организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучить и распространить их опыт, развить формы социального партнёрства в организациях.

Калининская АЭС, как и другие предприятия Росатома, продолжает отслеживать и совершенствовать работу по всем социально значимым направлениям, а также на постоянной основе внедряет новые меры поддержки персонала и членов их семей. На сегодняшний день выполняют все программы и социальные обязательства. Последовательно и неуклонно реализуют те планы и проекты развития, которые наметили ранее. В числе задач: повышение качества жизни работников, улучшение их социально-экономического положения, создание прочной, надёжной базы для дальнейшего движения вперёд.