«Клуб выпускников ТвГУ: Ржев 2020» обсудил перспективы развития города для молодых специалистов

В городе прошел круглый стол, в котором приняли участие лидеры общественного мнения Ржева.

В конце прошлой недели на площадке «Клуб выпускников ТвГУ: Ржев 2020» прошел круглый стол, в котором приняли участие лидеры общественного мнения Ржева – представители сферы образования, спортсмены, журналисты и сотрудники местных предприятий. Главной темой обсуждения стал вопрос, как сделать территорию более привлекательной для молодежи.

«Сейчас в Ржеве немало вакансий для педагогов, но не хватает людей с профильным образованием, – рассказала директор школы № 13 города Ржева Ирина Молодцова. – Как правило, те, кто хочет работать в этой сфере, уже не возвращаются после того, как получают образование в другом городе. Если будет возможность учиться здесь, уверена, молодые люди и девушки, избравшие педагогику, будут и после выпуска работать в ржевских школах».

Отметим, что возможность получения высшего образования во Ржеве скоро появится. В городе стартовал проект по созданию Корпоративного центра дуального образования под эгидой Тверского госуниверситета. Его курирует руководитель Центра стратегического и инновационного развития ТвГУ Андрей Белоцерковский. К проекту уже подключаются ведущие вузы страны, первый набор студентов запланирован на 2021 год. Причем педагогика – одно из приоритетных направлений. Образовательный курс для будущих учителей будет разработан ТвГУ.

Ржевский образовательный проект должен по плану совместить в себе как гуманитарные, так и технические направления. Ряд местных предприятий уже подтвердили готовность принимать на работу новоиспеченных инженеров, так как именно нехватка высококвалифицированных технических кадров часто становится преградой для расширения производства. Кроме того, инвесторы, изучая потенциальные площадки под будущие проекты, в первую очередь, интересуются, есть или нужные специалисты и можно ли их готовить на месте.

«Спрос на высшее образование безусловно есть, – подчеркнула специалист по подбору и адаптации персонала «Аудиотеле» Екатерина Молякова. – Постоянно общаюсь с молодыми людьми из Ржева и Ржевского района. У многих среднее специальное образование. На вопрос, есть ли в планах получение высшего, отвечают: «Да, конечно, есть, без этого сейчас никуда». А поступать в вуз планируют, как только накопят на обучение. Так что очень важно, чтобы высшее образование было доступным. Мало кто способен платить по сто тысяч в год, при этом существовать за счет разовых подработок и помощи родителей. Нужна возможность совмещать учёбу с полноценной работой.

Действительно, возможность совмещения работы и учебы очень важна. В Корпоративном центре дуального образования учеба будет проходить без отрыва студента от его непосредственной работы и в рамках сферы его непосредственных профессиональных задач. В этом заложен смысл «дуального» образования, когда теория, получаемая на лекциях, постоянно подкрепляется практикой на производстве. Кроме того, можно будет как повышать квалификацию, так и осваивать профессию с нуля.

Участники круглого стола выдвинули свои предложения по работе с молодёжью и поделились видением перспектив района: все они будут переданы в работу в Центр стратегического и инновационного развития ТвГУ, которым руководит профессор Андрей Белоцерковский. Добавим, что недавно университет и город Ржев при его участии подписали соглашение о партнерстве.