Минтруд заявил о необходимости перевести на удалёнку большинство россиян

В министерстве дали рекомендацию о переводе на дистанционный режим максимально возможного числа сотрудников.

На заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждена рекомендация работодателям о переводе на удалённую работу максимально возможного числа сотрудников. Причина — кратный рост заболеваемости COVID-19 в России. Об этом сообщает телеканал RT.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утверждён на заседании РТК 28 января 2022 года», — цитирует издание официальное сообщение минтруда.

Уточняется, что работодатель самостоятельно определяет число работников, которых может перевести на удалёнку. При этом перевод работника на удалёнку не может стать основанием для сокращения зарплаты при сохранении объёма выполняемых задач.

Напомним, по данным оперштаба за 2 февраля, за минувшие сутки в регионе зарегистрировано 1065 случаев заражения коронавирусом. Госпитализировано при этом 119 человек. Всего же по России зарегистрировано более 140 тысяч случаев заражения коронавирусом.

На сегодняшний день единственным способом остановить пандемию коронавируса является вакцинация. В Тверской области она продолжается, всего в регионе действует 125 прививочных пунктов. 57 из них работают стационарно – в медучреждениях и ТЦ. Кроме того, жителей отдалённых районов и коллективы предприятий обслуживают выездные бригады. В стационарных кабинетах вакцинация проводится как без записи, так и по предварительной записи. Записаться можно по телефону 122, на портале gosuslugi.ru и на сайте электронной регистратуры medregtver.ru.

С появлением штамма «омикрон» в Тверской области началась пятая волна пандемии. Ранее главврач областной больницы Твери рассказала, чем опасен новый штамм COVID-19.