На рынке труда Тверской области открыто 16 тысяч вакансий

Наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

За три первых месяца 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено свыше 1300 жителей региона. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 14 бывших безработных. Ещё 383 человека приступили к профобучению, возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 96 жителей Верхневолжья.

В настоящее время на территории области открыто порядка 16 тысяч вакансий.

По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4200 таких рабочих мест.

Более 2300 вакансий заявлено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Как сообщает правительство Тверской области, в сфере занятости особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.