«Пятёрочка» помогает трудоустройству населения РФ

По всей России в «Пятёрочке» продолжается найм новых сотрудников в магазины и распределительные центры.

Торговая сеть внедряет специальную программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ритейле, а также инструкции по трудоустройству беженцев в городах временного проживания.

На данный момент по аналогии с 2020 годом компания оказывает поддержку всем, кто оказался в сложной ситуации и срочно ищет работу.
Сеть предлагает такие вакансии как продавец-кассир, администратор, заместитель директора магазина, оператор склада, водитель электроштабелёра и т.д.

«Сегодня непросто делать долгосрочные планы и прогнозы, но продуктовый ритейл в данный момент чувствует себя чуть увереннее, чем другие сферы бизнеса. Наша главная задача – обеспечить население нужными продуктами и товарами первой необходимости. Поэтому найм на линейные позиции в рознице и логистике продолжается в обычном режиме. Мы понимаем, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность, поэтому мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена», – сообщила директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка» Лилия Дерябина.

Для имеющих релевантный опыт работы компания предлагает спецпрограмму ускоренного обучения и переориентации на продуктовый ритейл. В данном направлении «Пятёрочка» собирается готовить персонал для участия в проекте «Директор-партнер», когда каждый магазин работает как самостоятельная единица бизнеса, а управленцы становятся собственниками микро бизнеса внутри огромной сети. Запуск программы планируется в апреле на 150 магазинов. В сентябре директоров-партнёров будет уже 1000, рассказали в «Пятёрочке».