Почти 100% сотрудников ГУ МЧС России по Тверской области привились от коронавируса
Всего в регионе привиты свыше 345 тысяч жителей.
В Тверской области продолжается вакцинация населения против коронавирусной инфекции, в том числе в организациях Верхневолжья. Один из наиболее высоких показателей в регионе по числу привитых сотрудников демонстрирует Главное управления МЧС России по Тверской области – здесь вакцинировано более 98% специалистов (2258 человек).
Всего на данный момент в Верхневолжье прививку сделали 345 995 человек. Из них 118 353 – люди пожилого возраста.
Запас вакцины в регионе составляет более 73,5 тыс. комплектов. Ее количество постоянно пополняется.
Напомним, министр здравоохранения Тверской области Сергей Козлов в эксклюзивном интервью Tverigrad.ru рассказал, когда нужно ревакцинироваться, куда делся вирус гриппа, об эффективности лечения новых штаммов коронавируса COVID и надо ли прививать 90% населения региона.
Запись ведется в МФЦ, по телефону 122, на портале gosuslugi.ru, на сайте электронной регистратуры medregtver.ru, по телефонам прививочных пунктов – они размещены на сайте Министерства здравоохранения Тверской области.
По поручению губернатора Игоря Рудени в прививочных пунктах Верхневолжья, востребованных у населения, увеличивается количество специалистов.
КОММЕНТАРИИ 3 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация
Напомним, первый раз 15 июля Роструд "разрешил" отстранять от работы непривитых сотрудников из тех категорий, которые перечислили главные санитарные врачи регионов в своих постановлениях.
Притом что у него нет полномочий "уточнять" или "разъяснять" федеральное законодательство, которое разрешает отстранять только работников тех профессий, которые указаны в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 №825. Это работники здравоохранения, образования и некоторые редкие профессии.
24 июля Минтруд и Роспотребнадзор издали совместные "разъяснения", снова потребовав от работодателей отстранять от работы невакцинированных от коронавируса, но так и не указав ни одного основания в действующем законодательстве.
В последнем ответе Минтруда говорится, что "вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, если прививки получило требуемое для достижения коллективного иммунитета количество граждан".
А также: "Указанные разъяснения носят рекомендательный характер, не являются нормативным правовым актом и не формируют новых обязательств для работодателя и работника".
Также подчеркивается, что вопросы вакцинации "регулируются не трудовым законодательством, а законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения".
А федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в указанной сфере, является Роспотребнадзор. Туда направлено соответствующее обращение.
То, что Минтруд признал отсутствие у него полномочий толковать и разъяснять федеральное законодательство, можно приветствовать. Но в ответе удивляет то, что ведомство называет призывы к нарушению федерального законодательства (так об этом говорят юристы) рекомендациями.
В ответе также говорится, что граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статьи 10,
11 Федерального закона № 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения").
Но в этом законе не говорится о том, что эти предписания могут противоречить законодательству. Да, в настоящее время этого противоречия юридически нет, так как главные санврачи действительно могут выносить постановления о проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ч. 6).
Но, согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", отстранить от работы за отсутствие прививки можно только тех, кто входит в специальный перечень 1999 года, утвержденный Постановлением Правительства РФ №825. Там сказано, что расширить его может только уполномоченным Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти, т.е. Минздрав РФ, но никак не главные санврачи регионов.
То есть, по мнению юристов, нарушение законодательства происходит фактически, поскольку граждан, не входящих в перечень Правительства, принуждают делать прививки, дезинформируя о том, что они обязаны их сделать или должны быть отстранены от работы. Согласно закону, такого обязательства у них нет. Как и у работодателя - права отстранить. А у органов власти - требовать это от работодателя. Если, конечно, работники не входят в правительственный перечень 1999 года №825.
Примечательно, что Минтруд это фактически признал, т.к. в "разъяснениях" от 24 июля требовал отстранять невакцирированных от работы, а теперь сдал назад? Сможет ли Минтруд признать, что и рекомендовать нарушать законодательство он тоже не вправе?
Вот так. И сильных мужиков, спасателей сломала система. Или они там все, поголовно, прививались добровольно?
https://ria.ru/20210816/koronavirus-1745872938.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com&utm_campaign=dbr
09:37 16.08.2021
АФИНЫ, 16 авг — РИА Новости.
Первый случай смерти пациента, полностью вакцинированного от коронавируса и не имевшего основных заболеваний, зарегистрировали в Греции, в Салониках.