Председатель СК России поставил важные задачи перед главным следователем Тверской области
Председатель Следственного комитета Российской Федерации провёл оперативное совещание в формате видео-конференц-связи.
Александр Бастрыкин провел оперативное совещание посредством видео-конференц-связи с руководителями подразделений центрального аппарата ведомства, региональных следственных органов и образовательных учреждений СК России.
Основной темой заседания стал вопрос, касающийся соблюдения конституционных прав граждан на стадии расследования уголовных дел в территориальных следственных органах. Тема касается как прав потерпевших от преступлений, так и обвиняемых, и затрагивает все стадии следственной работы.
Глава ведомства отметил большое количество обращений граждан, поступающих в центральный аппарат СК России, в которых они просят восстановить их нарушенные права. Люди жалуются на невыплату пенсий, нерешенные жилищные вопросы, неоказание или ненадлежащее оказание медицинской помощи и многое другое. Председатель СК России обратил внимание, что большая часть обращений поступает от пожилых людей, участились факты совершения преступлений в отношении них. Он подчеркнул: «мы существуем для людей!», а такие факты подлежат особому вниманию со стороны ведомства.
В ходе совещания Бастрыкин заслушал руководителей следственных управлений по Республике Тыва, Тверской и Белгородской областям, Пермскому краю. В работе указанных подразделений были отмечены недостатки и снижение отдельных показателей по сравнению со среднероссийскими. Речь шла о снижении качества предварительного следствия при снижении нагрузки на следственные органы, выразившемся в вынесении оправдательных приговоров, реабилитированных на стадии следствия, увеличении числа возвращенных судом и прокурором уголовных дел.
Глава ведомства потребовал от руководителей в регионах самого тщательного анализа проблем и поставил ряд конкретных задач. Он потребовал в кратчайшие сроки принять действенные меры по оперативному устранению обсуждаемых недостатков, в том числе, при необходимости, кадрового и управленческого характера.
КОММЕНТАРИИ 0 Войти