Проект Калининской АЭС отмечен отраслевой наградой в области корпоративной социальной ответственности

Конкурс проводится с целью выявления и распространения лучших практик и проектов в области корпоративной социальной ответственности, волонтерства и устойчивого развития.

Проект Калининской АЭС вошел в число победителей отраслевого конкурса в области корпоративной социальной ответственности и волонтерства имени А.П. Александрова. Церемония награждения состоялась 16 февраля на торжественном мероприятии с участием генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева.

Образовательный коммуникационный проект атомной станции «Вместе в будущее» занял второе место в номинации «Лучший проект в области корпоративной социальной ответственности».

Инициатива призвана привлечь молодых специалистов в атомную отрасль и города присутствия Росатома, утолить «кадровый голод» в инженерно-технических специалистах, мотивировать склонных к естественным наукам школьников к поступлению в профильные вузы на инженерно-технические специальности и обеспечить общественную приемлемость атомной энергетики, в том числе в регионе присутствия Росатома.

Реализация проекта была разделена на несколько направлений в зависимости от задач, возраста и методов работы с аудиторией.
Так, для ранней профориентации школьников Калининская АЭС активно принимала участие в мероприятиях федерального проекта «Билет в Будущее» и в профильных сменах по направлению «Современная энергетика» в региональном центре «ОРИОН». Для старшеклассников атомная станция запустила образовательный проект по подготовке к единому государственному экзамену по физике и математике.
С целью привлечения на Калининскую АЭС молодых специалистов атомная станция активизировала работу с профильными ВУЗами по вопросам трудоустройства через участие в ярмарках вакансий, Днях карьеры и Днях открытых дверей, а также реализовала обширную экскурсионно-познавательную программу промышленного туризма в рамках проекта Минэнерго РФ «Energy Tour».

Отдельным направлением работы стало формирование интеллектуального «атомного» сообщества. Для этого была разработана и проведена серия интеллектуальных квизов для широкой общественности.

Все это в свою очередь позволило сформировать у будущих выпускников образовательных учреждений, а также просто широкой общественности, реальное представление о современном предприятии атомной отрасли, рассказать о возможностях трудоустройства, перспективах развития и самореализации, которые открывает молодым специалистам работа на Калининской АЭС и в целом в Госкорпорации «Росатом».

В числе основных результатов проекта — вовлечение более 11 000 человек, достижение Калининской АЭС максимального показателя по количеству трудоустроенных выпускников ВУЗов среди всех филиалов АО «Концерн Росэнергоатом», а также высокий уровень общественной приемлемости и одобрения использования атомной энергетики.

Конкурс генерального директора Госкорпорации «Росатом» в области корпоративной социальной ответственности и волонтерства имени А.П. Александрова проводится с 2020 года с целью выявления и распространения лучших практик и проектов в области корпоративной социальной ответственности, волонтерства и устойчивого развития, а также позиционирования Росатома как социально ответственной организации. Конкурс носит имя Анатолия Петровича Александрова, одного из основателей российской атомной отрасли, директора Института атомной энергии им. И.В. Курчатова, президента Академии наук СССР.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала школьников и студентов. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузов, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.