Работа, отдых, выход в город: в Твери преступившие закон перевоспитываются трудом в новых условиях
С февраля в областном центре работает новый изолированный участок, функционирующий как исправительный центр, иными словами УФИЦ. Там люди отбывают наказание и работают на благо общества.
В новом исправительном центре на базе предприятия в Московском районе Твери на сегодняшний день находятся 43 человека. Это люди с разной судьбой, объединяет их только одно – все они в определённый момент нарушили закон. Кто-то, в целом, отбывает наказание уже несколько лет, кому-то суждено потрудиться на благо общества всего несколько месяцев. Но для всех в новом центре создали комфортные условия.
2 других изолированных участках находятся при исправительных колониях – ИК-1 и ИК-6, а этот, исправительный центр №2 – нового типа, он относится к предприятию.
Новый уровень комфорта = трудовые рекорды
Здесь нарушители не только работают, но также живут в комнатах. Осматривая помещения, я поймал себя на мысли, что они напоминают комнаты хорошего студенческого общежития, одно отличие – решётки на окнах.
Впрочем, и это не кажется столь пугающим. Отбывающие наказание могут покидать спеццентр, но не ночью и не в течение рабочего дня. Личное время они могут проводить с родными и близкими. Даже пользоваться сотовыми телефонами не запрещено. Пожалуй, самое существенная разница – есть комнаты – где изолируют нарушителей или могут временно разместить участников конфликтов с другими гражданами.
Есть также столовая, где граждане могут готовить еду, которую покупают. Если средств на это у них нет, то провизией обеспечивает государство.
Работают они в качестве кладовщиков и разнорабочих в коммерческой организации. Средняя зарплата составляет порядка 27 тысяч рублей.
– В соответствии с действующим законодательством норма жилой площади на одного осуждённого не может составлять менее 4 квадратных метров. В общежитии осуждённым предоставляют индивидуальные спальные места и постельные принадлежности. Обеспечение одеждой и питанием идёт за счёт их собственных средств. Если у них таких средств нет, то обеспечиваются за счёт федерального бюджета по нормам положенности. Это же касается одежды, – рассказала начальник отдела по контролю за исполнением наказаний без изоляции осуждённых УФСИН по Тверской области Александра Михайлова.
Нужно сказать, что «работяги» оплачивают коммунальные услуги и платят за содержание имущества, которым пользуются.
Правила для них просты – не нарушать закон, порядок в помещениях, распорядок дня, появляться на утренней и вечерней перекличках. Если начинаются злостные нарушения, то проходит суд и такую меру наказания могут заменить на более серьёзную. Вплоть до отправки в колонию.
В качестве поощрения осуждённым могут разрешить провести отпуск за территорией УФИЦ и уехать куда-то с родными и близкими.
Работой никого сверх нормы не нагружают – обязательный восьмичасовой сон, расписание. А работа, как и в любом другом месте, по графику – у кого-то пятидневная рабочая неделя, у кого-то – выходы по сменам.
Трудовые будни
В Твери с региональным Управлением Федеральной службы исполнение наказаний согласилось работать одно из предприятий, на котором требовались рабочие. К осуждённым нашли подход и трудоустроили их. Из корректности мы не станем называть эту организацию.
Проект разрабатывали в течение прошлого года. Первое время у представителей компании были опасения – получится ли адаптировать и обучить новых сотрудников, которые прибывают на предприятие? Первые работники–«осуждённые» поступили в декабре 2021-го.
– Сначала это был непонятный проект, но интересный. Но спустя какое-то время, наверное, где-то месяц, мы поняли, что сотрудники, которые приходят, ничем не хуже, а где-то даже лучше тех, что работают у нас штатно. И новоприбывшие работают ответственно, у них высокая производительность, они дисциплинированны, – рассказал руководитель логистического центра предприятия Константин Морозов.
Сначала для работников из УФИЦ выделили один участок работы, но постепенно их стали подключать к труду на других участках. Впрочем, для них есть не только новые задания, но также обучение и адаптация.
– Когда ведём подбор персонала, мы оцениваем их профессиональные качества, навыки, опыт работы и т. д. В этом случае программа специфическая, мы должны учитывать определённые нюансы. Но это абсолютно не стало для нас проблемой, мы быстро адаптировали людей и даже быстрее, чем это происходит с нашими штатными сотрудниками. Обучение они проходят полноценно. На данный момент запускаем новое направление работы – на погрузочно-разгрузочной технике, – добавил Константин Морозов.
Те, кто сейчас находится на исправительных работах, имеют шансы зарекомендовать себя и остаться работать в этой фирме. Руководство рассматривает такие варианты.
На пути к перевоспитанию
Дмитрий – человек непростой судьбы. Коренной Москвич, он отправился по «наркотической статье» в колонию, но за примерное поведение был переведён в УФИЦ. Сначала при Бежецкой колонии, где отработал 2 года, затем на новый тверской участок. Условия в новом месте пребывания он называет прекрасными, осталось отбыть 1,5 года срока.
Молодой человек собирается остаться жить в Твери, так как планирует расписаться со своей возлюбленной. Девушка тверская. Интересный факт – с ней он познакомился также в местах лишения свободы – она находилась в ИК-5, а в 2020 году вышла по УДО и организовала с приятельницами швейное производство.
Мой собеседник, что называется, человек рукастый. Сейчас трудится кладовщиком – для него это процесс механический, ночные смены легко выдерживает. На воле 13 лет работал в Москве по специальности – поваром. В местах лишения свободы стал и стропальщиком, и формовщиком. В дальнейшем хочет продолжить практику в поварском деле.
– Замечательно, что есть возможность видеться с родными и близкими. Хорошо, что есть возможность выходить в город каждый день, – подчеркнул Дмитрий.
Дмитрий – человек улыбчивый, спокойно отвечает на все вопросы, даже по временам по-товарищески подмигивает. Невольно замечаю у него на руке стильные электронные часы, думаю о том, что он посматривает на них, ожидая долгожданного выхода на свободу.
К слову, ещё одной страстью Дмитрия с 6 лет были танцы. За свою карьеру он успел стать мастером спорта по бальным танцам. Сейчас грустит о том, что подрастерял форму. Хотя в колонии работал в клубе и занимался самодеятельностью.
Для справки
Напомним, принудительные работы были введены федеральным законом в 2011 году. Такую меру приняли для либерализации уголовно-исправительной политики государства. Работы назначают на срок до 5 лет как альтернативу лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести или за тяжкое преступление, но совершённое впервые.
Работа в исправительном центре может быть не только наказанием, но также поощрением людей, которые уже находятся в колонии, или ужесточением режима для тех, кто уклоняется от отбывания наказания, несвязанного с лишением свободы.
От заработной платы того, кто отбывает наказание в виде принудительных работ, удерживают в бюджет государства от 5 до 20% доходов.
Сейчас в Тверской области также действуют центры для принудительных работ на базе ИК-1 в посёлке Большие Перемерки, он рассчитан на 50 человек, и ИК-6 в Бежецке, рассчитанный на 30 человек. Осуждённые работают в различных организациях Твери и Бежецка.
Читайте также – История наркокурьера: от первого «косяка» на выпускном до переосмысления жизни в колонии.
КОММЕНТАРИИ 0 Войти