Работодатели Тверской области, трудоустраивающие подростков, получат субсидии

В регионе на летний период планируется трудоустроить порядка 3,5 тысяч подростков.

В Тверской области организации, которые устраивают на работу подростков, будут получать субсидии. Они пойдут на компенсацию части затрат на зарплаты. Об этом сообщили в региональном правительстве.

Размер компенсации работодателю несовершеннолетнего работника составит 50% от зарплаты подростка. Субсидию смогут получать как коммерческие, так и бюджетные организации. Как объяснили в правительстве области, со стороны работодателя подросткам выплачивается зарплата пропорционально отработанному времени, определённому трудовым законодательством, но не ниже МРОТ в месяц (12 130 рублей). Также предусмотрена материальная поддержка со стороны центра занятости – 1,5 тысячи рублей. Для поиска работы подростки должны быть зарегистрированы в центре занятости.

Плюсов подработки подростков летом очень много. Они начинают уважать родительский труд, становятся более ответственными в вопросах финансов и расходуют заработанные деньги более рационально. Кроме того, молодые люди получают опыт.

– Правительством Тверской области принято решение выделить работодателям, которые возьмут на работу наших подростков, субсидию в размере 50% их заработной платы. В этом году необходимо очень ответственно отнестись к процессу трудоустройства подростков в летний период. Из-за сложившейся эпидемиологической ситуации ограничено проведение летней оздоровительной кампании. Наша задача не просто обеспечить занятость детей летом, но и дать возможность им получить первые представления о работе и специальностях,

– сказал губернатор Игорь Руденя.

В регионе на летний период планируется трудоустроить порядка 3,5 тысяч подростков. Игорь Руденя поставил перед главами муниципалитетов задачу тщательно подбирать работодателей, которые будут принимать участие в трудовом воспитании подрастающего поколения. Как отметил губернатор, к рабочим местам детей и к их наставникам необходимо предъявлять высокие требования.