Сотрудники КАЭС провели профориентационную встречу с воспитанниками Удомельского детдома

С организацией мероприятия помогли волонтёры.

Молодые работники Калининской АЭС вместе с волонтёрами «Лаборатории Касперского» и сообщества «Глаза счастья» провели профориентационное мероприятие для воспитанников Удомельского детского дома. Такие мероприятия помогают расширить кругозор ребят, дают им уверенность в своих силах и помогают определиться с будущей профессией и возможным местом работы.

«Для наших ребят очень важно определиться в выборе профессии и сделать правильный выбор. Расширение кругозора детей, внимание к их интересам, общение с интересными людьми дадут им уверенность в своих возможностях и в своём будущем. Мы всегда рады гостям. С волонтёрами «Лаборатории Касперского» и сообщества «Глаза счастья», с Калининской АЭС мы сотрудничаем на протяжении многих лет и очень благодарны за оказываемую нашему детскому дому помощь», – отметил директор Удомельского детского дома Наталья Груздева.

На встрече дети разбирались в разных типах профессий и требующихся для них качествах, получали навыки самопрезентации, учились составлять резюме, моделировали прохождение собеседования при приёме на работу. Гости рассказали о преимуществах работы на своих предприятиях, действующих соцпрограммах, возможностях карьерного роста, реализации потенциала работников.

В частности, молодые работники Калининской АЭС объяснили ребятам тонкости работы атомной станции, особенности её эксплуатации, детали экологической и молодёжной политики предприятия, а также поведали о востребованности молодых специалистов в атомной отрасли, о своих профессиях, о том, чем занимаются на предприятии.

«Работа на атомной станции достаточно специфическая и требует наличия определённых качеств и умений. Но самое главное – российская атомная отрасль достойно конкурирует на мировых рынках, поэтому работать там перспективно, интересно и почётно», – подчеркнула ведущий инженер отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации Калининской АЭС Екатерина Кузьмина.

Диалог с молодёжью – один из приоритетов политики на уровне государства. Предприятия и организации госсектора уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» прилагает значительные усилия для подготовки молодых кадров и создания специализированных образовательных программ, где школьники, студенты и молодые специалисты получают нужное им в жизни образование.

Подпишись на Telegram-канал «Твериград. Главные новости Твери!»: это только самые важные новости в удобном формате.