Современная система занятости: в Тверской области летом трудоустроят более 18 тысяч подростков

В прошлом году каждый третий подросток в регионе начал трудиться.

«Мир, труд, май», – гласит лозунг первомайских праздников. И сегодня, 6 мая, в правительстве Тверской области обсудили занятость подростков – в летний период и не только. Этой весной на временную работу уже вышли 1086 юных граждан. Летом сможет попробовать свои силы основная часть молодёжи Верхневолжья.

Губернатор Тверской области Игорь Руденя до начала рассмотрения первого вопроса подчеркнул, что важность профориентационной работы с подрастающим поколением обозначил Президент РФ Владимир Путин. Глава государства отметил – юные россияне должны становится профессионалами своего дела в парадигме современной экономики XXI века.

«В Тверской области с 2016 года мы активно развиваем систему трудовой занятости подростков. За это время количество школьников и студентов колледжей, получивших первый трудовой опыт, выросло более чем в 3,5 раза (с 5371 до 1843 человек. – Ред.). За это хотел бы поблагодарить наши ответственные министерства, работающие в этом направлении. В 2024 году первый трудовой опыт у нас в регионе получил каждый третий подросток», – подчеркнул губернатор Тверской области Игорь Руденя.

Глава региона напомнил всем присутствующим: молодые люди, начинающие трудовой путь сейчас – это кадровый резерв Тверской области. Поэтому работа по профориентации – это вклад в будущее. То будущее, которое по прогнозам специалистов будет включать труд с привлечением современных технологий, нейросетей и т.д.

В Тверской области в прошлом году были трудоустроены 18 483 человека в возрасте с 14 до 18 лет, что составляет 37% от общей численности подростков. По этому показателю наше регион вышел на вторую позицию в ЦФО. При этом приняли молодые кадры 503 организации внебюджетной сферы. За восемь лет социально значимую функцию взяли на себя в семь раз больше работодателей (в 2016 году их было всего 74). Юноши и девушки в среднем трудоустраивались там на месяц.

Одна из задач, которую обозначил губернатор Тверской области Игорь Руденя – увеличить долю подростков, попробовавших свои силы во внебюджетном секторе. В идеале – с прицелом на дальнейшее трудоустройство после учёбы.

Из года в год подростки на время устраиваются в сферы энергетики и ЖКХ, обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, общепита и др. Молодые люди занимаются благоустройством территорий, уборкой, становятся подсобными рабочими, помощниками разных специалистов, учатся ухаживать за сельхозживотными и сельхозкультурами, примеряют роль экскурсоводов и т.д.

В докладе по первому вопросу прозвучало, что для подростков строго регламентируют рабочий день и уровень зарплат, а также необходимость заключения договоров. При этом работодатели получают субсидии за наставничество над молодыми трудящимися.

Директор Тверского завода железобетонных изделий и труб Анна Рыбакова, приглашённая на заседание в качестве эксперта, рассказала – после успешного опыта ребята готовы возвращаться на производство. За восемь лет есть уже и устроившийся на производстве экс-практикант.

«В прошлом году мы суммарно трудоустроили 36 несовершеннолетних, большинство из которых – студенты первых курсов колледжей. В этом году уже пришло 19 человек, 12 из них – повторно. Ребята возвращаются, что показывает – те, кому действительно нужна работа, приходят и трудятся. Мы поддерживаем практикантов, которые затем трудоустраиваются и растут у нас кадрово», – обозначила Анна Рыбакова.

Среди трудностей Анна Александровна назвала налаживание контактов с поколением «зумеров» (люди из поколения Z, родившиеся с середины 90-х до начала 10-х. – Ред.). Даже ударникам труда приходится разбираться в тонкостях психологии молодёжи.

Губернатор Игорь Руденя взял все обращения на карандаш и дал соответствующие распоряжения. В том числе, по проработке вопроса страхования юных трудящихся. Глава региона напомнил, что в советское время в работу по трудоустройству подростков внёс огромный вклад советский госдеятель Феликс Дзержинский. И вот в XXI веке в России вновь повышается значимость «человека труда», образ которого воспевали в советскую эпоху.

На сегодняшний день в Тверском регионе особое внимание уделяют временному устройству на работу детей из многодетных, опекунских семей, тех, кто попал в непростую жизненную ситуацию, а также детей, оставшихся без родителей. Их сопровождают специалисты, помогая в выборе жизненного и трудового пути.

Узнать о вакансиях юные тверичане могут не только на тематических ярмарках, но также во время консультаций в Центре занятости, учебных заведениях и на портале «Работа России». В Тверской области, согласно статистике, на этом электронном ресурсе зарегистрировались 98,1% от общего числа жителей в возрасте от 14 до 18 лет.

Во время обсуждения первого вопроса про временную трудовую занятость подрастающего поколения было сказано так – это не только материальный вопрос, но ещё и аспект духовно-нравственного воспитания юношества. Кроме того, это работа на благо Родины.

Читайте также – Единая воспитательная программа: в Тверской области летние лагеря готовятся принять детей.