Стало известно, сколько сотрудников хотят уволить в России

Количество сотрудников, которых планируется сократить, устойчиво растет с середины прошлого года.

На 1 апреля число работников, рекомендованных к увольнению, составило 105 147 человек, следует из данных Роструда, представленных на заседании Российской трехсторонней комиссии, 22 апреля. Об этом пишут «Ведомости». При этом месяцем ранее таких было 104 775 человек, а в феврале – 100 397. В июне прошлого года такой статус имели 73 572 человека, т. е. за 10 месяцев число работников, которых планируется сократить, выросло на 43%.

Больше всего сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае, Московской области, следует из данных Роструда. Чаще всего на грани увольнения находились работники в сферах управления финансами и деятельностью в сфере налогообложения, в больницах, органах госуправления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.

Последние данные Росстата показывают рост числа сокращенных сотрудников в IV квартале 2025 г. на 59% в годовом выражении. За этот период организации (за исключением малых и средних компаний) уволили 32 600 человек против 20 500 за IV квартал 2024 г.

Кипит работа на тверском ДКС.

Количество работников, рекомендованных к увольнению, действительно планомерно растет с прошлого года, подтвердил руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов. Ситуация не носит массовый характер, это пока точечные сокращения. Прежде всего речь идет о бюджетном секторе – работниках органов власти на региональном и муниципальном уровне, отмечает Соколов.

Такая тенденция отмечается и среди инспекций ФНС, и со стороны Минфина, и других контрольно-финансовых ведомств. О планах ФНС оптимизировать штатный состав налоговых органов глава ведомства Даниил Егоров рассказал в ходе налогового форума ТПП в октябре 2025 г., но никаких деталей не привел.

— По словам Соколова, сокращения бюджетных работников могут быть связаны с нехваткой средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов. За два месяца расходы бюджета превысили доходы на 4,6 трлн руб., это на 20,87% выше запланированного на год, сообщал Минфин. Региональные бюджеты закончили прошлый год с рекордным дефицитом в 1,5 трлн руб, — говорится в публикации.

Еще один процесс, который влияет на сокращения в бюджетном секторе, – это повышение производительности труда. В профильном федпроекте стоит задача по оптимизации численности персонала в социальном секторе, напоминает Соколов. Кроме того, естественные процессы, такие как цифровизация и развитие искусственного интеллекта, приводят к тому, что уже не нужно столько людей, как раньше, отмечает представитель профсоюзов.

На сокращения во внебюджетном секторе влияет снижение темпов экономического роста и потребительского спроса, поясняет профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Также негативно влияет высокая ставка ЦБ, которая делает дорогими заемные средства. Это приводит к тому, что предприятия вынуждены сокращать объемы производства и оптимизировать численность персонала.

Количество сотрудников с сокращенным днем или неполной рабочей неделей выросло к середине апреля до 82 394 человек после 80 455 человек на середину марта, следует из данных Роструда.

Читайте также: Эксперты рассказали, в каких случаях сотрудника могут отстранить от работы.