Трудовое лето: в Тверской области на каникулах предложат работу 7,5 тысячам подростков
Уже заключают договоры с работодателями.
Сегодня, 3 мая, на заседании правительства Тверской области рассмотрели тему занятости подростков в свободное от учёбы время. Начиная мероприятие, губернатор Тверской области Игорь Руденя подчеркнул значимость этой работы, которая помогает юным гражданам приобщиться к труду и определиться с будущей профессией.
– В послании Федеральному Собранию Президент России Владимир Путин подчеркнул, что у нас очень яркая, талантливая молодёжь. Она готова трудиться на благо нашей страны. И в нашем регионе молодёжь успешно трудится уже не первый год. Важно, чтобы такая возможность была у всех наших подростков, желающих получить свой первый трудовой опыт. Для школьников и студентов это возможность познакомиться с реальным сектором экономики, – обозначил губернатор Тверской области Игорь Руденя.
С 2016 по 2022 год численность трудоустроенных школьников в Тверском регионе увеличилась на 41% – с 5371 до 7541 человека. В этом году планируют достигнуть такого же показателя. Более того, в майские празднике уже устроились на подработку 47 человек.
Итоги 2022 года
В прошлом году в Тверской области из более чем 7,5 тысяч трудящихся 3091 человек был устроен во внебюджетной сфере и 4450 – в бюджетных учреждениях. При этом количество занятых в коммерческих структурах увеличилось за 7 лет почти в 5 раз, в 2016-м это было лишь 622 человека.
В среднем, подростки работали около 20 дней в 2022 году. У некоторых ребят этот показатель достигал 24 дней.
Если говорить в усреднённых цифрах, начинающие работники получили зарплату в размере 11 тысяч рублей. При этом во внебюджетной сфере первые заработки детей могли достигать 13,7 тысячи рублей.
С прошлого года в нашем регионе увеличилось количество мер поддержки компаний реального сектора, которые берут на работу молодёжь. Выросла компенсация зарплат с 50 до 100% МРОТ, возмещаются затраты на горячее питание детей, оплачивают работу наставников. В прошлом году такую помощь оказались 350 предприятиям, на которых трудились 2600 подростков.
Во внебюджетной сфере молодые люди шли на временную работу чаще всего в такие отрасли: энергетика и ЖКХ (благоустройство), торговля и общественное питание, обрабатывающие производства, транспорт.
Планы 2023 год
В планах на этот год трудоустроить не менее 7500 человек. И уже начинают заключать договоры с работодателями.
Среди предлагаемых вакансий – регистраторы в медучреждениях, курьеры, операторы ПК, подсобные рабочие, культорганизаторы и др. Среди новых направлений работы – аниматоры в загородных отелей. Это пример из туриндустрии. С 1 января информацию о вакантных местах размещают на единой цифровой платформе «Работа в России».
– Безусловно, мы решаем 2 вопроса – воспитательный и создание кадрового резерва для ускоренного развития экономики Тверской области. В программе начал активно участвовать бизнес, – подчеркнул заместитель председателя правительства Тверской области, министр экономического развития Тверской области Иван Егоров.
На сегодняшний день подготовка специалистов – это ключевая задача для обеспечения стабильности и роста экономики Тверского региона. А временное трудоустройство помогает школьникам сделать свои первые шаги на трудовом пути.
В 2023 году проложат организовывать трудовые лагеря. В 2022-м такой лагерь появился на предприятии ЗАО «Калининское», где 30 школьников ухаживали за сельскохозяйственными животными и трудились на сенокосе.
Особое внимание обратят на временное трудоустройство подростков, которые попали в трудную жизненную ситуацию. Это способствует их социализации и перевоспитанию. Один из форматов работы – лагеря труда и отдыха.
Мнение экспертов
По мнению губернатора Тверской области Игоря Рудени, нужно активно информировать о возможностях трудоустройства. Глава региона поддержал прозвучавшую на заседании инициативу депутата Госдумы РФ Юлии Сарановой – развернуть консультационный пункт в мультимедийном историческом парке «Россия – Моя история».
В компании «Русский свет», официальном дистрибьюторе электротехники, в прошлом году трудоустроили 40 подростков. Гендиректор компании Дмитрий Храбров отметил, что это очень помогло в период летних отпусков сотрудников.
– Ребята все были довольны, получили зарплату, и с мая месяца они вновь просятся выйти у нас на работу. Юные работники присылают свои резюме. Не видим проблем с закрытием квот, в 2022 году у нас было на одно мест 5 претендентов. Зарплата также достойная, – подчеркнул директор компании «Русский свет» Дмитрий Храбров. – В этом году планируем до 60 человек взять.
Ребята в компании занимались тем, что не требует долгого обучения – коплектовщики, упаковщики, работа с архивами. Те, кто проявил максимум умений, трудились и в бухгалтерии, и в IT-отделе, но выполняли ту работу, что им по силам.
В сельхозкомпании «Скопа» в Сонковском районе, занимающемся растениеводством и животноводством, только в этом году будут набирать подростков на подработку. Пока определили 10 вакантных мест для мальчиков и девочек.
– У нас пока нет такого опыта. В этом сезоне привлечём для работы 10 ребят из школ Сонковского района. Скорее всего, это будут работы в поле – к примеру, на прополке картофеля. Много вводим в этом году в оборот земли сельхозназначения. Там тоже нужны руки. Ребята будут убирать сучки, ветки с этих полей, – отметил заместитель гендиректора предприятия «Скопа» Евгений Афанасьев.
Также в Тверской области регулярно организуют экскурсии школьников на производства, их встречи с работодателями. Это вызывает большой интерес и помогает вовлечению подростков в производственные процессы в Верхневолжье.
КОММЕНТАРИИ 0 Войти