Тверской «Мелькомбинат»: предприятие, ставшее флагманом крупного агропромышленного комплекса и перспективным местом работы

Предприятие, пережившее сложные времена и ставшее одним из лидеров мукомольной промышленности нынешней России. Новая веха в истории «Мелькомбината» началась в 2020 году, когда он стал частью Группы компаний «Мелком».

Одно из знаковых предприятий Верхневолжья, с почти полуторавековой историей, которая хранит как впечатляющие победы, так и испытания на прочность. В 2020 году Тверской «Мелькомбинат» стал частью Группы компаний «Мелком», которая активно занимается зернопереработкой, растениеводством, птицеводством и развитием рыбоводческих хозяйств. Тверское предприятие является флагманом Группы компаний, выпускающей широкий ассортимент разнообразной продукции, успешно создавая и выводя на рынок новые бренды.

Холдинг предлагает отечественным и зарубежным потребителям широкий ассортимент разнообразной продукции: муку, крупы и макаронные изделия, корма для всех видов животных и рыб, рапсовое и другие виды нерафинированных масел, льняное волокно, мясо индейки, мясо и яйцо перепела, форель и форелевую икру.

– Мы входим в пятёрку крупнейших производителей муки и комбикормов. А с точки зрения диверсификации и развития бизнеса, я считаю, что у нас первое-второе место в России – если смотреть полностью всю структуру холдинга. Диверсификация и мультибизнес позволили не только трансформировать нашу стратегию развития и активы предприятия, но и политику в области персонала. Социальная защищённость, материальная обеспеченность и комфортные условия труда: это три столпа, на которых мы в обязательном порядке развиваем политику в области персонала и стратегию развития всего холдинга, – отмечает генеральный директор ОАО «Мелькомбинат» Олег Старовойтов.

Мука и макаронные изделия в промышленных масштабах поставляются на хлебозаводы, в пекарни, ритейлерам, марткетплейсам и несетевым магазинам, очень востребованы комбикорма для сельскохозяйственных животных и птиц, корма для домашних питомцев. А в связи с действующими санкциями колоссально вырос спрос на корма для всех объектов аквакультуры со стороны фермерских и рыбохозяйств.

Научно-технический центр ГК «Мелком» плодотворно сотрудничает с ведущими вузами и НИИ страны и разрабатывает уникальные продукты: например, новые энергонасыщенные корма для ценных пород рыб, обогащенные витаминами и минералами мучные смеси. Чтобы добиться высочайшего качества и отменного вкуса, наработки тестируются и доводятся до ума в лаборатории: неудивительно, что здесь часто стоит аромат свежеиспечённого хлеба.

– Ежегодно мелькомбинат выпускает до десяти новых продуктов. Никто на сегодняшний день не может похвастаться такими достижениями. Исходя из потребностей рынка, из пожеланий наших клиентов идут разработки не только макаронных изделий, но и мучных смесей: например, термообработанная мука – такой муки никто не делает в России. Постоянно совершенствуем продукты линейки «Гальяни», «Pasta Napoletana». Также из последних новинок – корм для лососевых. По рыбным кормам мы являемся лидерами: проведённые опыты показывают коэффициент оплаты корма гораздо ниже, чем у западных конкурентов. Хотелось бы, конечно, в своих рядах увидеть не только начинающих специалистов, но и тех, кто имеет большой опыт, но не может перенести его в свою практику, – добавляет директор Научно-технического центра разработки и внедрения новых технологий кормления ГК «Мелком» Евгений Размочаев.

Выпуск как привычной, так и инновационной продукции осуществляется на современном оборудовании. Так, мукомольный цех только за сутки может произвести до 500 тонн муки различных сортов. Все процессы автоматизированы, поэтому не стоит удивляться, что работу мельницы и ряда других производственных линий контролируют один-два оператора. Но объемы растут, расширяются ассортимент и рынки сбыта продукции, а значит открываются новые рабочие места.

– В основном мы контролируем процесс по компьютеру: смотрим на показания, относительно них вводим какие-то параметры и производим продукт. Постоянно вносим что-то новое: в последнее время мы покупаем всё больше и больше узлов для замены линий, чтобы нам было удобнее работать. Конечно, меня всё устраивает, всё нравится, а в последнее время нам достаточно высоко подняли заработную плату. Если бы мне не нравилось, я бы не стал здесь работать 10 лет! – с радостью говорит начальник смены макаронного производства ОАО «Мелькомбинат» Сергей Белов.

– Я работаю на предприятии уже целый год. За это время обучился работе на двух линиях макаронного производства. Также недавно было повышение заработной платы – меня оно полностью устраивает. Очень хороший дружный коллектив, наставники: отлично всё рассказывают, объясняют и обучают, – делится оператор линии в производстве пищевой продукции макаронного производства ОАО «Мелькомбинат» Иван Гладков.

Конечно же, в «Мелькомбинате» созданы все условия для комфортной работы: достойный социальный пакет, отличная транспортная доступность, возможность обучения и повышения квалификации, оборудованные раздевалки и душевые, столовая и места для приема пищи, бесплатное посещение бассейна и различные льготы. Для иногородних сотрудников по ключевым позициям предусмотрена возможность оплачиваемого предприятием проживания.

Предприятие работает в круглосуточном режиме, поэтому для производственных подразделений предусмотрен сменный график. Сегодня в команде тверского «Мелькомбината» более 500 сотрудников, но в связи с увеличением объёмов выпуска продукции открыты десятки привлекательных вакансий.

– Любой кандидат хочет получать достойную заработную плату, иметь социальные гарантии и быть уверенным в том, что и завтра, и послезавтра, и через несколько лет не потеряет работу из-за очередного кризиса. Всем этим критериям соответствует Тверской «Мелькомбинат». В настоящее время на предприятии доступны вакансии технических и рабочих специальностей: аппаратчики мукомольного и комбикормового производства, операторы линий, наладчики оборудования, лаборанты, электромонтеры, слесари, грузчики, водители категорий «СЕ», водители погрузчиков и электроштабелеров. В августе этого года мы пересмотрели уровень оплаты труда производственного персонала в сторону увеличения: заработная плата на нашем предприятии по ряду позиций превышает среднерыночную по региону, – отмечает директор по управлению персоналом ГК «Мелком» Ольга Решетова.

– Мы готовы принимать людей без опыта и здесь учить за счёт компании и готовить профессионалов. То есть они достаточно быстро могут за счёт наших программ обучения получить знания и влиться в коллектив, – добавляет генеральный директор ОАО «Мелькомбинат» Олег Старовойтов.

Впереди у флагмана Группы компаний «Мелком» только развитие: планируется модернизация производства, расширение географии поставок, в том числе в Китай, Азию и на Ближний Восток.

Желающие стать частью команды одного из лидеров агропромышленного комплекса России могут позвонить по телефону +7 (4822) 36-03-01 или прийти в отдел подбора персонала Тверского «Мелькомбината», который находится на улице Вокзальная, 9.

melkom.ru

Реклама: Группа компаний «Мелком»