В администрации Твери решали, как будут бороться с «зарплатой в конвертах»
В городской администрации прошло заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости.
В администрации Твери состоялось очередное заседание рабочей группы Межведомственной комиссии Тверской области, посвященное вопросам борьбы с нелегальной занятостью в регионе. В нём приняли участие представители Управления Федеральной службы судебных приставов по Тверской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области и УФНС России по Тверской области.
Заместитель главы администрации города Твери Андрей Гаврилин отметил важность межведомственного сотрудничества в этом направлении. Он подчеркнул, что сотрудники ФНС России активно информируют органы исполнительной власти о компаниях с признаками нелегальной занятости. По его словам, среди нарушителей находятся организации и индивидуальные предприниматели, которые систематически выплачивают своим работникам зарплату ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января составляет 22 440 рублей. В некоторых случаях нарушения затрагивают более 10% работников предприятия.
Другим признаком нелегальной занятости является использование услуг более десяти самозанятых, чей средний месячный доход превышает 20 000 рублей, в течение более трёх месяцев. В июне текущего года комиссия выявила 123 компании, нарушившие первый критерий, а в 23-х организациях были обнаружены нарушения по второму критерию. В результате анализа предоставленных данных Государственная инспекция труда Тверской области начала проверки ряда организаций.
Кроме того, участники заседания обсудили информацию о 19 организациях и индивидуальных предпринимателях, которая поступила на горячую линию администрации Твери и в Государственную инспекцию труда от физических лиц. Эти сведения касались нарушений трудового законодательства со стороны работодателей.
Работа Межведомственной комиссии продолжается, и власти Твери намерены активно бороться с нелегальной занятостью, чтобы обеспечить защиту прав рабочих и соблюдение трудового законодательства.
КОММЕНТАРИИ 2 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Главное в этом деле не выйти на самих себя...
т.е. зам главы пытался донести то, что собравшиеся должны знать гораздо лучше, чем он?)))))) а если имеется инфа про нарушения, то в чём смысл собираться? все же прекрасно знают алгоритм действий))) или не знают? или нюансы имеются?))))