В России планируют ввести новые трудовые книжки

Министерство труда РФ уже разработало соответствующий пакет документов.

В России намерены ввести трудовые книжки нового образца. Об этом сообщает «Российская газета». Министерство труда уже разработало соответствующий пакет документов. Планируется, что новые трудовые книжки появятся с 1 января 2023 года.

При этом уже имеющиеся у работодателей документы старого образца менять не придётся – они по-прежнему будут действительны.

Как пишет «Российская газета», работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника, если это его основная занятость. В документ нового образца будут вноситься сведения о работнике: фамилию, имя, отчество, дату рождения, образование, профессию, специальность. Кроме того, в трудовых книжках нового формата укажут основания расторжения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Если работник хранил трудовую книжку у себя и потерял ее, то он должен сразу же сообщить об этом своему работодателю и написать заявление на дубликат. Работодатель должен будет выдать дубликат документа не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления. В дубликате прописывается общий стаж работы без уточнения, где, когда и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.