В России предлагают установить новые льготы для работающих родителей

Одно из предложений касается запрета на испытательный срок при приеме на работу женщин с маленькими детьми.

Новая инициатива, с которой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, коснется совершенствования трудовых гарантий работающих родителей, сообщает РИА Новости.

В частности, изменения могут коснуться запрета на испытательный срок при приеме на работу женщин с маленькими детьми. В настоящее время он установлен для матерей, чьи дети не достигли полутора лет. Предлагается расширить эту гарантию на женщин, имеющих детей до трех лет.

Другая инициатива коснулась права на неполный рабочий день. Сейчас работодатель обязан установить такой режим по просьбе родителя ребенка в возрасте до 14 лет. Предлагается повысить возрастной порог до 16 лет. Это будет способствовать достижению баланса между профессиональными обязанностями работника и его семейной жизнью.

Третье предложение должно усилить защиту одиноких родителей, а также опекунов в части привлечения их к сверхурочной работе. Напоминаем, что сделать это можно лишь по их письменному согласию. По действующему законодательству, привлечь к сверхурочной работе могут работника, у которого есть ребенок до 14 лет. Предлагается повысить возраст ребенка с 14 до 16 лет. Отмечается, что подростковый возраст требует особого внимания и поддержки со стороны семьи.

Напоминаем, что ранее был опубликован график выплат на детей жителям Тверской области в ноябре. Отделение Социального фонда России по Тверской области досрочно перечислит детские пособия перед ноябрьскими праздниками.

Также новые меры поддержки семей с детьми вводятся в Тверской области. В частности, в регионе планируется создание пунктов проката предметов первой необходимости для новорожденных.