В Тверской области назначен новый заместитель министра здравоохранения

Tverigrad.ru в:
Твериград в Яндекс новостях
Твериград в ГуглНовостях
Твериград в телеграм

Им стал Александр Раздорский.

В Минздраве Тверской области – кадровые перестановки. На должность заместителя министра назначен Александр Раздорский. Ранее он был главным эпидемиологом Минздрава Тверской области.

В числе заместителей регионального министра здравоохранения Александр Раздорский дополнил Маргариту Рандину и статс-секретаря Алексея Давыдова.

Напомним, в июне министерство здравоохранения возглавила Ксения Абрамова, занимавшая до этого пост заместителя главы министерства. Также в июне с поста замминистра ушла Анна Зайцева – она возглавила Истринскую клиническую больницу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

0
9
Telegramm Политика

КОММЕНТАРИИ 3

Для комментирования Вам необходимо .

Ну, всё! Заживут таперя врачишки ещё лучше, богаче и уважаемее! И болезные тожа станут здоровее и румянее...

1
3

Ура! Может быть, новый заместитель министра поможет разобраться в моей внешне запутанной, но на самом деле ясной, как Божий день, ситуации!.. А то сплошные пугалки!!! Министерство здравоохранения Тверской области ответил:
Сергей Губарев, здравствуйте. По информации, предоставленной из медицинского учреждения, ваше обращение не соответствует действительности. На протяжении длительного периода времени ваши обращения, которые содержали аналогичные доводы, были предметом рассмотрения различных контрольно-надзорных органов и ведомств, включая государственную инспекцию труда в Тверской области, органы прокуратуры, Роскомнадзор, Министерство здравоохранения Тверской области, отделы полиции УМВД России по городу Твери и т.п. По результатам проведенных проверок исполнения ГБУЗ ОКПНД требований законодательства Российской Федерации, Тверской области и иных нормативно-правовых актов, нарушений соблюдения трудовой, финансовой и расчетной дисциплины в деятельности Учреждения не выявлено. Исковые заявления признаны незаконными и необоснованными, в их удовлетворении отказано в полном объеме. В связи с размещением в открытом доступе недостоверных сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию, должностные лица ГБУЗ ОКПНД оставляют за собой право на обращение с соответствующим исковым заявлением в суд (с ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 23 Конституции Российской Федерации, ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сергей Губарев ответил Сообществу
Видит Бог, я этого не хотел!!!
Информация безымянному модератору сообщества «Министерство здравоохранения Тверской области» и всем интересующимся:
Подлость любит тишину и боится огласки! Именно поэтому я не скрывал, не скрываю и не буду скрывать своей позиции от моего процессуального оппонента (свояченицы и работодателя в моей прошлой досудебной жизни) и информирую пользователей соцсетей любым доступным и максимально юридически беспристрастным способом о РЕАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИ ДЕЛ в конфликте, имеющем не трудовой, а неприкрытый меркантильно – аморальный характер!!!
Я очень надеюсь, что мои оппоненты наконец – то начнут оспаривать якобы недостоверные сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию должностных лиц ГБУЗ ОКПНД и используют свое право на обращение с соответствующим исковым заявлением в суд. Однако выскажу личное мнение, что защитить можно то, что есть! Хватит ли совести защищать честь, достоинство и деловую репутацию этому статусному медицинскому чиновнику? Человеку, попытавшемуся неправомерно лишить части наследства племянницу и отомстившему отцу, защитившему имущественные права своего ребенка?
Теперь по делу: медицинское учреждение, в котором я проработал почти тридцать лет детским врачом предоставляет в контрольно – надзорные органы НЕДОСТОВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ. Я слишком поздно понял, что истинными целями в этом позорном затяжном конфликте главного врача ГБУЗ ОКПНД МАКСИМОВОЙ НАТАЛЬИ ЕВГЕНЬЕВНЫ со мной, как с подчиненным являлось стремление отомстить мне, изгнать из учреждения и не дать мне возможности добиться справедливости. Лишение должности заведующего подразделением, которое я занимал почти пятнадцать лет, неправомерный выговор, наложенный с огромным количеством нарушений трудового законодательства, невыплата заработной платы за работу в «Отделении по оказанию платных медицинских услуг». Во избежание эксцессов предупреждаю сразу, что располагаю всеми необходимыми ресурсами (аудио-, фото -, видео - материалами, актами, приказами, инструкциями и др., а также свидетельскими показаниями очевидцев), подтверждающими неблаговидность и противоправность поступков должностных лиц учреждения, поскольку в противном случае действительно был бы вынужден отвечать по закону. Я действительно проиграл все три иска в судах первой инстанции. Иск по возврату должности был изначально проигрышным, но это вовсе не значит, что его не надо было предъявлять. Оставить дело и не бороться — значит себя не уважать! Будем считать это разминкой. Именно там впервые всплыли двойные приказы, датированные одним днем, но имеющими разную трактовку и формулировки, которые изготавливало и предоставляло в суд учреждение. Тем более, что я, по наивности - кто ж мог предположить что бывшая родственница и работодатель окажется так изощренна в ответных действиях - подписал не глядя трудовой договор, лишивший меня, как то показало судебное решение, в последующем возможности вернуться на прежнее место работы. Кабы знать, где упадешь?! Именно в этом первом процессе выяснились широчайшие манипулятивные возможности учреждения, как более сильной стороны в судебном процессе и отдела кадров как реализатора гонений учреждения на конкретного сотрудника по фальсификации, утаиванию и изготовлению подложных документов, что, впрочем, сослужило диспансеру плохую услугу на втором процессе. Там отдел кадров ОПНД развернулся вовсю и стал предъявлять в суде подложные документы так, как обычно люди определенной профессии достают из шляпы кроликов: «Акт о отказе в ознакомлении с требованием дачи объяснения», датировав его днем, когда я был на листе временной нетрудоспособности и лежал при этом под капельницей вдали от диспансера. Причем для пикантности еще и приписали, что я попросту убежал от инспекторов отдела кадров. Аналогично я «убежал» по версии отдела кадров и в момент предъявления мне для ознакомления и подписи «Должностной инструкции врача психиатра детского» 1.04.2022 г.! Хотя на самом деле в этот самый момент сидел на приеме у лечащего врача, о чем суду был предъявлен соответствующий документ. Хорош бегун на короткие дистанции на седьмом десятке лет! Не скрою, в юности я занимался легкой атлетикой, но сейчас бросил это дело и в основном лечусь! Еще я таким же странным способом «был» и «присутствовал» (хотя на самом деле меня и на дух не было и это тоже юридически подтвержденный медицинский факт!) на многочисленных учебных мероприятиях, где «учили» компьютерной и прочей грамотности, формально ставя крестики – нолики в журнале присутствия, чтобы в последующем предъявлять эти каракули как подтверждение моих глубочайших знаний в компьютерных медицинских технологиях! В суде все эти фальшивки, на что мы обращали внимание неоднократно, не вызвали никакого энтузиазма! Уголовное дело по предоставлению суду подложных документов открыто не было. Конечно, это победа! Только чья, позвольте спросить?! Закона?
За год активного противостояния я написал главному врачу ОПНД 23 служебные записки и 5 заявлений (интересующимся поясню — на служебную записку учреждение может не отвечать или ответить, что будет, дескать, рассмотрено, а вот заявление должно быть рассмотрено в 30 дневный срок), в которых я в юридически выверенных формулировках, с цифрами и фактами доказывал неправомерность действий администрации учреждения в их попытках наказать меня максимально жестко, затруднить работу и не дать возможности отстоять нарушенные трудовые права! Вот, к примеру – финансовые и прочие значимые документы в кабинете врача – психиатра детского (прежнее название амбулатории №2) в определенный временной период подписывал человек, не имеющий на это юридических полномочий!!! Потом, озаботившись правовым вакуумом, ошибку исправили. Равно как экстренно исправили «недочеты» в коллективном договоре, ЗАПРЕТИВ фото – видеосъемку, чтобы максимально затруднить создание доказательной базы при последующей защите трудовых прав. Технологии выдавливания неугодного сотрудника известны давно и противостоять им практически невозможно! Вот, к примеру, я располагаю видеозаписью (еще до запрета), на которой сотрудники детской регистратуры диспансера без всякого понуждения с моей стороны сообщают о том, что замглавврача ОПНД ЛУГИНИНА О.В. ЗАПРЕЩАЛА им записывать пациентов ко мне как к психотерапевту, тем самым нарушая мои трудовые права! И что? А ничего!!! Никому это, кром меня, не интересно!!! В Минздрав учреждение на голубом глазу ответили, что ЭТОГО НЕ БЫЛО! Что же, я сам изобразил видеозапись? В лицах? Я также располагаю материалами, подтверждающими, что кто – то из сотрудников детской амбулатории, получив доступ к моему личному врачебному кабинету в системе электронного медицинского документооборота БАРС (а это можно сделать только с ведома и с помощью сотрудников отдела АСУ ОПНД, это личная конфиденциальная информация, охраняемая законом, о котором руководство ОПНД вспоминает только в выгодном для себя контексте!!!) внес изменения в амбулаторные карты пациентов, с которыми я работал, чтобы не дать мне возможность оспорить неправомерно наложенное дисциплинарное взыскание. Заявление о этом факте ушло в МЗ, Прокуратуру, откуда его переадресовали в отдел полиции, а участковому уполномоченному, проверявшему данный противоправный акт руководство ОПНД сообщило, что я это, дескать, сделал сам! И никто не счел нужным заметить, что это абсурд! Мне – то зачем это делать??? Да на вклеенных листках в амбулаторных картах стоят определенные время и дата, когда меня вообще не было в учреждении! Искусственному интеллекту все равно кто главный врач и с кем он конфликтует! Программа все делает автоматически! Причем в один из дней, когда этот самый неуловимый аноним занимался в моем кабинете такими фокусами я встречался с адвокатом! Ну не смешно ли?! Было бы, если бы не было бы грустно!!! Постепенно, становясь все более подкованным в этой компьютерной медицинской грамотности, я обнаружил странную вещь, напрямую связанную с моей заработной платой – пациенты, которых я принимал как психотерапевт (это мое второе образование и работа по совместительству), странным образом фиксируются в не соответствующее реальности время как принятые мной во время работы психиатром. Т.Е. мои талоны «уплывали» из одного подразделения в другое, возможно, уменьшая мою заработную плату и добавляя премиальных средств заведующей кабинетом врача – психиатра детского. Заведующая ОМКО это знала и молчала! Вместо разъяснения и коррекции подобных безобразий, о чем я писал главному врачу Максимовой Н.Е. с целью добиться справедливости, на меня стали оказывать еще более сильное воздействие. У вас стояли под дверью, подслушивая как вы ведете прием? К вам в кабинет приводили то ли свидетелей, то ли понятых, чтобы доказать, что вы неправильный врач? Если нет, то и слава Богу, потому что как раз со мной все это происходило!!! И очень мне это не понравилось!
Конечно, суд по снятию выговора мне отказал! И апелляция тоже отказала! Формально правы – поздновато спохватился! И наплевать, что работник был на «больничном»! И наплевать, что - АУ, МОДЕРАТОР, пишущий, что мои обращения содержат недостоверную информацию!!! - Госинспекция труда направляла в ОПНД письмо о добровольном устранении учреждением допущенных нарушений, поскольку дисциплинарное взыскание являлось неправомерным и подлежит отмене!!! Звучит вроде как страшно, но, не будь у меня юридически грамотных консультантов, никогда бы не догадался, что данный вердикт - это все равно что пальчиком погрозить кому – то: «Нехорошо!» Кто ж тогда знал, что эти события не просто дисциплинарное взыскание, которое можно нивелировать ударным врачебным трудом, а звенья цепи, которой опутывают человека и лишают его возможности защищаться!!! А вот еще вишенка на торте – руководство диспансера обвинило меня в угрозе убийства (ст.109 УК РФ)! Реально приходилось жить на нелегальном положении! Ночью не пользоваться светом, еду готовить в темноте, бриться на ощупь!!! Не понравилось!
Когда в диспансере был кадровый голод (были и такие времена), куда меня только не совали? Сколько ночей я отдежурил внепланово, прикрывая учреждение, в котором начинал медицинскую карьеру еще будучи студентом! Даже во время дежурства ночью лазал на крышу смотреть, что это дымится в одном из помещений и нет ли возгорания? Слава Богу, не свергнулся! До всех эти малопривлекательных событий и конфликтов я, пусть наивно, но реально чувствовал сопричастность к общим большим медицинским делам, ощущал себя полезным членом коллектива! Хорошую же благодарность я получить от родственницы и поддерживающих ее сотрудников!
Переходим к третьему иску – человек работает 11 лет по совместительству на 0.25 ставки, выполняет выездную работу по выдаче медицинских справок учащимся автошкол, направляется в командировки в область для выдачи документов о отсутствии противопоказаний к работе в детском учреждении. Все это официально и документально! Получает за это заработную плату, отмечаемую в расчетных листках, делает это вне основного рабочего времени, что фиксируется в табеле учета рабочего времени. Имеет копию трудового договора о работе по совместительству в «Отделении по оказанию платных медицинских услуг» от 2013 года! В суде предоставляет свидетеля, который подтверждает факт выполнения работы вне основного рабочего времени! А суд иск отклоняет!!! 17 декабря апелляция. Посмотрим что будет там! Может, хоть до Верховного суда совести достанет не доводить этот театр абсурда!!!
Вот еще якобы недостоверные сведения, которые, я надеюсь, будет трудно оспорить моим процессуальным оппонентом: чтобы похоронить свою мать, Виноградову Римму Николаевну, предшествующего главного врача ОПНД, Максимова Н.Е. убрала, без согласования со мной, памятник своей старшей сестре (и моей покойной супруге Светлане). Вместо выстраданного памятника на погосте стоит крест с выцветшей фотографией!!! Это как называется?! Каким кодексом защищаются подобные аморальные действия???
Я еще раз повторяю всем заинтересованным сторонам конфликта – я не искал ссоры! Переписка в мессенджерах СО ВСЕМИ УЧАСТНИКАМИ противостояния (а их более двадцати, оцените количественный и качественный состав противоборствующих сторон!) демонстрировала мое максимальное желание уладить дело миром! Но обижать своего ребенка не позволю! И себя тоже в обиду давать не намерен!!! И действовал я ровно так, как в свое время научил меня мой отец, инвалид Великой Отечественной войны, проскакавший до 95 лет на одной ноге! Я просил помощи у коллег. Но НИКТО НЕ ВОЗВЫСИЛ ГОЛОС В МОЮ ЗАЩИТУ!!! Даже те, кому бояться мести главного врача резона не было. Никто не остановил зарвавшегося администратора. Министерству здравоохранения ситуация неприязни родственницы к зависимому от ее прихотей подчиненному показалась неинтересной!!! И когда я понял, что обратной дороги нет, я был вынужден озвучить реалии, сказав, что МАКСИМОВ НААТАЛЬЯ ЕВГЕНЬЕВНА она непорядочный руководитель и очень подлый человек! Причем сделал это сначала приватно, а потом и прилюдно, неоднократно, на врачебной конференции, а позже и в социальных сетях!
Медицинское сообщество Тверского региона, Российской Федерации, Медицинского Университета, главные врачи медучреждений Твери осведомлены о нетривиальной ситуации, сложившейся в ОПНД. Об этом знают депутаты, статусные функционеры и деятели Тверской регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия». Однако явственно видно, что все происходящее волнует лишь меня одного!!!
История эта дурно пахнет как в прямом, так и в переносном смысле!!! Глумиться на глазах коллектива, осведомленного о истинной причине конфликта, над человеком, вина которого лишь в том, что он не дает в обиду дочь, которую воспитывал без матери, погибшей в ДТП, это ли не преступление? Юридическое или моральное – пусть решает мой оппонент!
Я не идеальный работник, трактую себя как «порядочный грешник», и, возможно, наделал много ошибок, но подлостей не делал никому и никогда! Как сказала мне приснопамятная Лугинина О.В.: «Коллектив от вас отвернется!» Так вот: меня не волнует мнение коллег, которое зависит от сквозняков в кабинете главного врача диспансера!!! На одной из врачебных конференций некоторые аффилированные заведующие попытались улюлюкать и шипеть по поводу, что им, дескать это надоело!!! Посмотрел бы я на их шиканье, если бы их ребенка главный врач вознамерился лишить наследства?

Я БОЮСЬ В ЭТОЙ ЖИЗНИ ОЧЕНЬ МАЛОГО. А ИМЕННО – НЕ ОКАЗАТЬСЯ В НУЖНЫЙ МОМЕНТ РЯДОМ С ЕДИНСТВЕННО ОСТАВШИМСЯ БЛИЗКИМ ЧЕЛОВЕКОМ.

И ВСЕ!!!

И БУДУ ЗАЩИЩАТЬ
С В О Ю Ч Е С Т Ь И Д О С Т О И Н С Т В О, КОТОРУЮ ПОПЫТАЛАСЬ ПОХОДЯ РАСТОПТАТЬ НЕПОРЯДОЧНАЯ НАЧАЛЬНИЦА,
ВСЕМИ ВОЗМОЖНЫМИ СПОСОБАМИ!!!
09.11.2024 г.
P.S. Представитель Министерства Здравоохранения Тверской области! Повнимательнее, пожалуйста! Я обращался в рамках подготовки к 3 иску к ОПНД о платных услугах в Росздравнадзор (он, впрочем, проигнорировал вызов в суд), а не в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор занимается другими делами!

0
3

ПРОЧИТАЛ НЕ СКАЖУ ЧТО С НАСЛАЖДЕНИЕМ, НО С УВАЖЕНИЕМ К САМОМУ СЕБЕ! НО ГЛАВНЫЙ ВОПРОС ОСТАЕТСЯ ОТКРЫТЫМ - БУДЕТ ЛИ С П Р А В Е Д Л И В О Е РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА ИЛИ НЕТ???

0
2