В Тверской области названы самые востребованные профессии

С начала года органами службы занятости региона трудоустроено 3325 человек.

В Тверской области на рынке труда открыто порядка 18 тыс. вакансий от предприятий и организаций Верхневолжья. С начала года органами службы занятости региона трудоустроено 3325 человек, на общественные работы временно трудоустроен 161 житель региона. Единовременную финансовую помощь на открытие дела получили 55 бывших безработных. К профобучению приступили 739 человек.

Обрабатывающими производствами региона размещено 5,8 тысяч вакансий. На предприятия требуются инженеры, слесари-электромонтажники, сварщики, техники по наладке и испытаниям, швеи, фасовщицы. По направлению здравоохранения и социальных услуг представлено в общей сложности около 2,9 тысяч вакансий. Социально значимые учреждения нуждаются в медицинских кадрах – узких специалистах, врачах общей практики, среднем и младшем медицинском персонале, водителях скорых. Также требуются соцработники.

В сфере образования заявлено 2,1 тысяч вакансий. Это учителя, преподаватели, воспитатели, помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования. Более 1,4 тысяч вакансий открыто в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Среди специальностей – пожарные, военнослужащие, инспекторы, полицейские, механики-водители.

В отраслях сельского, лесного хозяйства насчитывается более 1,1 тысяч вакансий: это операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, обвальщики мяса, жиловщики, а также трактористы, ветеринарные врачи, подсобные рабочие. В торговле востребованы продавцы, продавцы-кассиры, кладовщики, грузчики, в секторе ремонта машин и мотоциклов – автомеханики, операторы АЗС. В целом – почти 1 тысяча объявлений по этим направлениям. Кроме того, есть вакансии водителей автомобилей и автобусов, экспедиторов, водителей погрузчика, монтера пути, дорожных рабочих.

Трудоустройство жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в выполнении этой задачи играют центры занятости, через которые можно найти работу, а при необходимости – пройти программы обучения и повышения квалификации.

Напомним, жителям Тверской области объяснили, когда можно уволиться без двухнедельной отработки.

Подпишись на Telegram-канал «Твериград. Главные новости Твери!»: это только самые важные новости в удобном формате.