В Тверской области руководство ЦРБ выплатило медикам крупную компенсацию
Прокуратура проверила соблюдение законодательства об оплате труда в Краснохолмской ЦРБ.
Прокуратура установила, что в связи с изменениями системы оплаты труда 83 медицинским работникам ЦРБ своевременно не были начислены и выплачены перерасчет заработной платы за апрель и май 2024 года, а также компенсационная выплата за задержку заработной платы с учетом перерасчета.
«Прокуратура внесла представление главному врачу медицинского учреждения. Нарушения трудового законодательства устранены, выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере свыше 330 тысяч рублей. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности»,
— сообщили в прокуратуре Тверской области.
Также читайте: в Твери оштрафовали медиков, которые не госпитализировали женщину.
КОММЕНТАРИИ 5 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Прекрасная предновогодняя сказка!
Прекрасная предновогодняя сказка!
Да, уж. Про белоснежок и одного гномика.
УВАЖАЕМЫЕ МОДЕРАТОРЫ НОВОСТНОГО ПОРТАЛА ТВЕРИГРАД! УБЕДИТЕЛЬНО ПРОШУ НЕ УДАЛЯТЬ МОИ КОММЕНТАРИИ! Я НЕ НАРУШАЮ ЗАКОН, ПРОСТО ПЫТАЮСЬ ОТСТОЯТЬ, В ТОМ ЧИСЛЕ И ПУТЕМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВНИМАНИЯ К СВОЕЙ ПРОБЛЕМЕ СО СТОРОНЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ВАШЕЙ НОВОСТНОЙ СИСТЕМЫ!!! Я уже ВТОРОЙ ГОД бьюсь за свои кровные деньги, которые мне мой работодатель задолжал за работу в Отделении по оказанию платных медицинских услуг областного психоневрологического диспансера, но Прокуратура Заволжского района почему — то не сочла в свое время нужным вмешаться, а просто переслала мое обращение в Гострудинспекцию, откуда мне пришло МНОГОСТРАНИЧНОЕ ПИСЬМО, суть которого, если «отжать воду» и вытряхнуть перечисление статей ТК РФ и проч. была такова - ИДИТЕ В СУД!!! Я и пошел! Уже до Верховного дошел! Может, деликатность правоохранителей связана с должностью моего процессуального оппонента? Или статьи закона для главного врача Тверского областного психоневрологического диспансера МАКСИМОВОЙ НАТАЛЬИ ЕВГЕНЬЕВНЫ писаны каким — то особым способом? Или, может быть дело в массированном изготовлении подложных документов, которые учреждение «напекло» в недрах отдела кадров и предоставляло в суды с целью сокрытия ляпов в делопроизводстве, чтобы не дать мне возможности доказать очевидные факты наличия трудовых отношений? Кстати, в н.в. идет проверка Заволжским Следкомом этих своеобразных навыков, которыми виртуозно обладают юристы и кадровики ОПНД. Результат предсказать не берусь, поскольку за два года судебных действий я уже столько отписок получил от разных должностных лиц — комнату оклеить можно вместо обоев!
Причина судебных тяжб весьма деликатна - спор о наследстве. Причем МАКСИМОВОЙ Н.Е., как человеку и так весьма небедному, занимающему ТРИ ДОЛЖНОСТИ (главный врач, заведующий кафедрой медуниверситета, главный специалист Минздрава),с высоты ее небожительства показалось, что она имеет БОЛьшее право на материальные блага, чем ее племянница (моя дочь). А дальше — как в плохом романе. Когда не удалось осуществить замысел, чувство досады и раздражения статусной начальницы вылились в расчетливую месть экс — родственнику и экс — подчиненному! Стоит ли говорить, что у опытного руководителя учреждения всегда есть возможность прижать неугодного сотрудника? Так до сих пор и живу, недоприжатым!!!
У вас там все такие нудные?