Занятость для всех: почти 16 тысяч подростков будут трудоустроены этим летом
Определил задачи по летней занятости подростков в 2024 году.
Сегодня, 8 мая, на заседании правительства Тверской области первым вопросом была организация трудовой занятости подростков летом этого года.
Перед обсуждением главной темы заседания губернатор Игорь Руденя поздравил присутствующих с важным событием: 7 мая прошла инаугурация Президента России Владимира Путина.
«Выборы показали, что практически вся страна, общество консолидировалось в поддержку нашего национального лидера: продемонстрированы рекордная явка и рекордные результаты. Мы гордимся тем, что у нас есть возможность принимать участие в работе по укреплению нашей страны, Тверской области», – подчеркнул Игорь Руденя.
Губернатор напомнил – в выступлении после вступления в должность Президента Владимир Путин отметил: необходимо обеспечить надёжную преемственность для развития страны на десятилетия вперёд, вырастить и воспитать молодые поколения, которые будут укреплять могущество России, развивать государственность, беречь традиции.
«Важной частью этой работы является воспитание молодёжи по всем направлениям: это политическая культура и грамотность, духовное, семейное, трудовое воспитание. Трудовая занятость в период каникул для наших школьников – это возможность получить первый профессиональный опыт или укрепить его. И самое главное – увидеть, как работают предприятия и организации, понять, что такое трудовой коллектив. Эти ребята – костяк, основа и будущее нашей страны», – обозначил глава региона.
В 2023 году в Тверской области на летних каникулах трудились около 13 тысяч молодых людей, что в 2,5 раза превышает показатели 2016 года. Это 26% от общего количества подростков в Верхневолжье. По этому показателю регион занимает третье место в Центральном федеральном округе.
Планируют, что в 2024 году количество трудоустроенной молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет превысит 15 800 человек.
Глава региона акцентировал внимание на том, что обеспечение занятости подростков – это составляющая системной работы по повышению престижа рабочих профессий, профориентации молодёжи, решению кадровых вопросов в народном хозяйстве. Также Игорь Руденя назвал значимым направлением создание достойных условий для подготовки будущих специалистов, включая обновление материально-технической базы общежитий колледжей.
К примеру, более 1600 человек в прошлом году участвовали в благоустройстве территорий. Почти 900 ребят трудились на обрабатывающих производствах: ОАО «ТВЗ», АО «ДКС», АО «ТЖБИ-4» в Твери, ООО ПФ «Калязин обувь», ОАО «Кашинский завод электроаппаратуры», ООО ЛЗ «Светотехника» в Лихославле и мн.др. Около 500 подростков трудоустроились на предприятиях пищевой промышленности и АПК. Например, на ЗАО «Хлеб» подростки сортировали и упаковывали продукцию, на ООО «Скопа» в Сонково – ухаживали за сельхозживотными.
Губернатор Тверской области отметил: ребят также следует активнее знакомить с работой правоохранительных органов, МЧС, спортивного и культурного секторов. А для более предметного обсуждения вопросов профориентации и занятости молодых людей следует провести практическую конференцию с участием представителей муниципалитетов, образовательных учреждений, работодателей.
В прошлом году рабочие места молодёжи предоставили 566 организаций внебюджетной сферы – это в 3,8 раза больше, чем в 2020-м. Всего же ребята подрабатывали на 1025 предприятиях и организациях области: общее число работодателей-партнёров увеличилось в 3,3 раза с 2016 года. Растут и показатели по периоду занятости молодых людей. Средний срок трудоустройства в прошлом году превысил 20 дней.
В этом году планируют развивать эти позитивные тенденции.
В настоящее время в регионе работодателям компенсируют заработную плату в размере МРОТ, возмещаюют затраты на горячее питание ребятам, оплату работы наставников. Всё это стимулирует компании активнее включаться в работу по трудоустройству молодёжи.
Среди новаций 2024 года, направленных на решение задач, поставленных главой региона, – введение квот для колледжей, предполагающих трудоустройства 30% учащихся, усиление профориентационной работы с подростками, расширение субсидирования работодателей, чтобы поддержку могли получать и некоммерческие организации. Кроме того, предлагают поощрять муниципалитеты, показавшие лучшие результаты по трудоустройству подрастающего поколения.
Продолжать функционировать хорошо зарекомендовавшие себя ярмарки вакансий для школьников и студентов. Охватить ими предполагают более 7000 человек. К примеру, по итогам Всероссийской ярмарки трудоустройства в апреле 2024 года более 500 ребят прошли профориентационное тестирование, более 100 подростков стали участниками экскурсий на предприятия, около 1000 человек очно пообщались с представителями компаний для знакомства с востребованными профессиями.
Разъяснительная кампания для учащихся, их родителей, педагогов развёрнута на платформе «Работа в России», объединившей уже более 18 000 человек.
В активной стадии сейчас – заключение трудовых договоров с предприятиями и организациями различного профиля.
Например, более 1500 человек, включая будущих медиков, смогут поработать в Областной клинической больнице, на Тверской станции скорой помощи, в Центре имени Аваева и др. Более 350 человек получат трудовой опыт в сфере туризма и будут трудиться в отелях, гостиницах, санаториях Верхневолжья.
Особое внимание уделяют летней занятости детей из многодетных семей, сирот, «трудных» подростков. Так, в 2024 году подработать смогут более 2200 ребят из больших семей и более 3300 подростков из семей с невысокими доходами.
Востребованные профессии ребята могут осваивать не только летом. В 2024 году трудовые навыки в свободное от учёбы время уже получили около 900 молодых людей Верхневолжья. Среди работодателей – ООО «Фарадей», Селижаровский музей, культурно-досуговый центр в Спирово, городская больница №7 Твери и др.
КОММЕНТАРИИ 0 Войти