Директор Тверского добровольческого центра «МыВместе» приняла участие в консилиуме Дениса Проценко

Tverigrad.ru в:
Твериград в Яндекс новостях
Твериград в ГуглНовостях
Твериград в телеграм

2 сентября на площадке партии «Единая Россия» разработаны предложения по подготовке медицинских кадров. Они помогут сократить дефицит специалистов в регионах и модернизировать систему здравоохранения.

Тверскую область по приглашению главного врача городской больницы №40 в московской Коммунарке Дениса Проценко на видеоконференции представляла руководитель регионального добровольческого центра «МыВместе» Юлия Саранова.

Тему здравоохранения необходимо включить программу удержания врачей в удаленных регионах и местностях. Медикам необходима и возможность постоянного повышения квалификации, заявил Денис Проценко, открывая консилиум.

Одно из решений кадровой проблемы предложил ректор Тихоокеанского медуниверситета Валентин Шуматов. Он озвучил идею разрешить студентам медвузов работать фельдшерами на скорой помощи, при условии прохождения аттестации:

«Студентов, которые у нас учатся, мы по желанию аттестуем и даем право работать в качестве среднего медицинского персонала, в частности, медсестрой. Но студент не может работать в скорой помощи, потому что должности медсестры там нет. Предлагаю рассмотреть вместе с министерством возможность после четвертого курса аттестовывать студента и давать право работать в качестве фельдшера «скорой»

Завкафедрой неврологии и медицинской генетики, проректор по лечебной работе Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А.Вагнера Минздрава РФ, доктор медицинских наук, профессор Юлия Каракулова считает, что необходимо повышать контроль над цифрами приема в медвузы, так как за последние 25 лет количество поступивших студентов в вузы снизилось практически в два раза. Кроме того, нужно проанализировать, какие меры соцподдержки оказываются врачам и средним медработникам на уровне муниципалитетов.

По мнению директора Тверского добровольческого центра «МыВместе» Юлии Сарановой, снизить отток кадров из менее обеспеченных регионов позволит единая тарифная сетка для медицинских сотрудников. Лидер тверских добровольцев, которые в разгар пандемии коронавируса активно помогали, в том числе, врачам, работающим в «красной зоне», отметила, что медики из Тверской области уезжают в соседнюю Московскую из-за разницы в зарплатах. В результате в регионе образовался дефицит кадров, особенно остро стоит вопрос на сельских территориях. Юлия Саранова предложила расширить программу «Земский доктор».

«У нас получается, что по этой программе ребята не могут вернуться в то село, откуда они родом. Помимо этого, в программу не могут войти те медики, которые не из села. Учитывая, что не все поселения отличаются по инфраструктуре от сел, то хотелось бы, чтоб в программе появились городские поселения»,

— сказала Юлия Саранова.

Для решения проблемы медицинских кадров на селе она предложила рассмотреть возможность снижения проходных баллов по ЕГЭ для целевого регионального набора, чтобы удержать студентов в регионах.

«И предлагаю рассмотреть возможность для ребят первого и шестого курса медвузов участвовать в программах по работе в ковидном госпитале»,

— добавила Юлия Саранова.

Ректор Российского национального медицинского исследовательского университета им. Пирогова Сергей Лукьянов, в свою очередь, указал на необходимость соответствия программы подготовки кадров современным реалиям.

Считаю важным наличие лабораторий, научных центров в каждом учебном заведении. Также должно быть серьезное взаимодействие с теми, кто разрабатывает препараты», — сказал он.

Подводя итоги обсуждения, заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова отметила, что в рамках совместной деятельности с депутатами «Единой России» ведомство всегда готово к консультативной, методической и любой другой поддержке.

«Наши консилиумы — это не просто обмен мнениями. Вся информация и предложения собираются, анализируются и аккумулируются в народную программу партии. К тому же, у нас всегда присутствуют представители исполнительной власти. Вместе это дает результат»,

— подчеркнул, в свою очередь, в заключение Денис Проценко.

Напомним, проект «Консилиум с Денисом Проценко» на площадке «Единой России» — это серия видеоконференций с экспертами в сфере здравоохранения. Участники дискуссий обсуждают проблемы в медицинской сфере и предлагают пути решения вопросов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

8
17
Общество

КОММЕНТАРИИ 7

Для комментирования Вам необходимо .

Tay

Шустро зашевелились едросы перед выборами - конференции, круглые столы одним словом @@пу рвут как могут. "...Для решения проблемы медицинских кадров на селе она предложила рассмотреть возможность снижения проходных баллов по ЕГЭ для целевого регионального набора, чтобы удержать студентов в регионах...." - снизить проходной бал? Да тут хоть снижай, хоть не снижай с нашим школьным образованием это не поможет. Недавно попалась статья про факультет журналистики (журфак МГУ) - это кошмар, диктант писали более чем 200 первокурсников журфака МГУ. И лишь пятая часть студентов сделали 8 и меньше ошибок на страницу текста.

Остальные, включая 15 "стобалльников" по ЕГЭ, сделали в среднем по 25 ошибок. Вот теперь представьте кто поступает в университеты и институты. Каких спецов мы получим через 5-6 лет и получаем сейчас. Тех кто учится отлично и хорошо, можно посчитать на пальцах рук, и такие студенты, отучившись естественно не вернуться в свой регион, в провинцию. Да даже, если и вернется, то через несколько лет его заберут в Москву или Питер, где зарплаты намного выше, чем в провинции. Хороших "отрывают с руками и ногами". Вот взять наш город (население около 43 000 чел.) в нашей взрослой поликлинике на данный момент осталось 2 терапевта, остальные уволились, в декрете, в отпусках. Об узких специалистах я вообще молчу.

6
1
    Alex_Prihin

    Друже,скажи мне,ты совсем еплан?ер то тут причем в твоем ссан0м егэ?Дорогой ты мой, не образование виновато, а поколение
    Они вообще учиться не хотят, как придут со школы, сразу же в телефон или компьютер.Те кто хочет учится, учиться нен смотря не на что, и поступает куда угодно.

    1
    4
      Tay

      Дело не в поколении, а в школе и образовании. Есть дети, которые и в наше время действительно учатся на 4 и 5. Не тупо сидят списывают с ГДЗ, а думают своей головой. НО, к сожалению, таких детишек единицы. И насчет "поступает куда угодно" это ты загнул. "Куда угодно" не каждый сможет поступить не в плане знаний и баллов по ЕГЭ, а в плане денег. Сейчас бюджетные места сокращают год от года, и поступить на бюджет становится невозможным, потому что эти места уже "забиты" заранее для детишек, которые учась в школе и придя домой "...со школы, сразу же в телефон или компьютер.." или же у семьи нет средств, чтобы ребенок учился хотя бы на платном отделении.

      1
      0

    Такое чувство, что писал человек, только что сдавший ЕГЭ…..) как говорится, накипело ?

    3
    1
Андрей

З...- затычка.

1
1
kali

А Юлька не хочет личным примером в целях удержания кадров на селе пойти поработать учителем русского языка? Училась ведь вроде на филологиню Вот и флааг в руки (в кабинете можно взять) ивперед область большая Районы Лесной,Весьегонский Андреаполь. Чудные места И школы давно внимания требуют. Чего то не хочет проще кабинетике ручкой о стол стучать

2
0
    Tay

    Не царское это дело 🙂

    1
    0