Лимит сверхурочной работы в России увеличат вдвое

Верхний порог составит более 200 часов.

С 1 сентября 2026 года в России изменятся правила привлечения сотрудников к сверхурочной работе. Как рассказал член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров, увеличить допустимый объем сверхурочных можно будет при условии, что это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. При этом ограничение в четыре часа в течение двух дней подряд сохраняется.

— Новый порядок будет действовать не для всех. Работникам с вредными условиями труда третьей и четвертой степени, включая шахтеров, сталеваров, сотрудников химических производств и водолазов, годовой лимит останется на уровне 120 часов. Такой же предел сохранится для государственных и муниципальных служащих, работающих по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы рабочего времени, — говорится в публикации РИА Новости.

Для пенсионеров, предпенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда первой и второй степени работа сверх 120 часов в год будет возможна только с их письменного согласия. Кроме того, такая работа не должна быть противопоказана по состоянию здоровья.

Изменится и порядок оплаты. За первые 120 сверхурочных часов действуют прежние правила: первые два часа оплачиваются не менее чем в 1,5-кратном размере, последующие — не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа каждый сверхурочный час должен оплачиваться минимум в двойном размере. При этом право сотрудника по своему желанию выбрать дополнительное время отдыха вместо повышенной оплаты сохраняется.

К сверхурочной работе по-прежнему нельзя привлекать беременных женщин, несовершеннолетних работников и сотрудников, заключивших ученический договор.

Ранее россиянам объяснили, на какой работе возможна четырехдневная неделя.