Людям - работа, предприятиям – кадры: как изменилась служба занятости в Твери

Модернизированный центр занятости открылся в областной столице под новым федеральным брендом.

В Твери работодателям показали обновлённый центр занятости. Он был модернизирован по нацпроекту «Демография». Находится центр занятости на том же месте – на улице Вагжанова, 7 корпус 1. Однако, теперь он выглядит совсем иначе. В центре внедрены современные технологии, он работает на базе единой цифровой платформы «Работа в России». Большое количество услуг предоставляется в электронном формате. Впрочем, и называется он теперь по-другому – кадровый центр «Работа России». На презентации тверской биржи труда нового формата побывал корреспондент Tverigrad.ru.

Учреждение заметно изменилось. Первое, что видно сразу – это переход от кабинетов к открытому пространству. Центр разделён на три секции: юридические консультации, взаимодействие с работодателями и, конечно, индивидуальная работа с гражданами.

Для всех служб занятости в стране разработан фирменный стиль. Помещения оформлены с сочетанием трёх цветов: оранжевого, синего и голубого. По словам директора тверского кадрового центра Ольги Мишуниной, каждый цвет имеет символическое значение.

– Оранжевый означает активность по отношении к нашим клиентам. Синий – это нацеленность на результат. А голубой цвет означает то, что в центре нашей работы должен быть человек с его житейскими заботами и ежедневными проблемами,

– пояснила руководитель центра.

Сотрудники учреждения одеты в едином стиле. Это не просто смотрится представительно: форма дисциплинирует персонал, помогает им переключиться на решение трудовых задач. А клиент относится к организации с единым дресс-кодом с большим уважением.

Визит сюда начинается с талона на электронную очередь. Специалист всегда поможет посетителю разобраться с терминалом. Приём осуществляется в нескольких окнах, как в МФЦ. Минимум бюрократической работы! Кандидатам теперь не нужно собирать и предоставлять большое количество справок и копий документов.

Как сказала Ольга Мишунина, новый бренд центра занятости – это не просто изменение названия и облика пространства. Это внедрение новой философии оказания услуги. Работа кадрового центра переформатирована на персональную помощь безработному в конкретной жизненной ситуации. Если кандидат долго не может найти работу, его «доращивают» до рынка труда. Речь идёт об актуализации и корректировке резюме, карьерных консультациях, подготовке к прохождению собеседования, помощи в организации встреч с работодателями. Иногда проблемы трудоустройства связаны с психическими расстройствами. В этих случаях помощь окажет психолог.

Специалисты будут вести гражданина абсолютно на всех этапах его трудоустройства. В кадровом центре даже предусмотрена комната для детей, чтобы малыши не скучали, пока их папы и мамы ищут работу.

Эффективнее решать кадровые вопросы теперь смогут и работодатели. В центре предоставляется целый комплекс услуг по кадровому обеспечению занятости тверских предприятий.

Сегодня даже успешные компании испытывают дефицит кадров. По мнению руководителя кадровой службы одного из самых крупных в стране производителей ПВХ-композиций – тверской компании «Полигран» – Ольги Шумской, это всё последствия демографической ямы 1990-х. По словам женщины, сейчас в «Полигране» работают в основном возрастные сотрудники. Предприятие сотрудничает с центром занятости, чтобы восполнять потребность в молодых кадрах. 

Со следующего года, согласно вступающему в силу закону, все работодатели будут обязаны размещать на Единой цифровой платформе «Работа в России» данные об имеющихся вакантных должностях. Специальная программа сама будет подыскивать для компаний сотрудников из числа безработных, которые стоят на бирже труда.

По словам директора тверского кадрового центра Ольги Мишуниной, пару лет назад жители Тверской области находились в поисках работы в среднем полгода. Сегодня продолжительность поиска работы в регионе составляет не более 4-х месяцев. А со следующего года путь к трудоустройству граждан сократиться ещё больше.