Мимо кассы: сколько зарабатывают детские тренеры и почему они исчезают из Тверской области
Только по официальным данным в регионе не хватает 500 специалистов по разным видам спорта.
Несколько месяцев назад на традиционном мероприятии под названием «Единый день записи в спортивные школы» в фойе дворца спорта «Юбилейный» встретил призера чемпионатов мира и Европы, заслуженного мастера спорта России по джиу-джитсу Михаила Смирнова.
– Кого-то записываться привел? – спросил у именитого спортсмена.
– Наоборот, записывать. Летом устроился на работу тренера в областную спортивную школу по видам единоборств.
Признаюсь, искренне тогда порадовался за Михаила и за тверской спорт. Согласитесь, хорошее дело, когда тренерские корпус пополняют такие кадры – спортивные звезды международного уровня. Тем более, когда человек почти 30 лет отдал борьбе! Понятно, что Смирнов влюблен в свой вид спорта, и поэтому как никто другой сможет теперь передать эту любовь новым поколениям земляков.
А это важно не только для Твери, но и для всей страны.
Минус 234 тренера за пять лет
Развитие физической культуры и спорта – важнейший элемент, который определяет качество жизни населения. Не случайно, в мае Владимир Путин поставил задачу увеличения доли населения России, систематически занимающихся физической культурой и спортом к 2024 году до 55 % от числа жителей. Согласно национальному проекту, для Тверской области этот показатель определен в 44 %. На сегодняшний день в регионе здоровый и активный образ жизни, по данным официальной статистики, пока ведут около 33,5 % населения или 434427 детей и взрослых.
По информации заместителя председателя правительства Тверской области Андрея Белоцерковского, курирующего сферу физической культуры и спорта, для решения поставленной главой государства задачи в отрасль необходимо привлечь не менее 500 новых сотрудников. Подчеркнем, речь в данном случае идет о квалифицированных тренерах по разным видам спорта.
Вместе с тем в последние годы в регионе наблюдается совершенно обратная и очень тревожная тенденция. Количество тренеров не увеличивается, а сокращается довольно серьезными темпами. В частности, по официальным данным, в 2017 году в регионе работало 882 тренера, в том числе 523 штатных, остальные – совместители. Годом ранее было 960 тренера, из них 540 штатных наставников. Цифры 2015 года – 976 (515 штатных). 2012-й год – 1116 (594 штатных).
При этом, как не раз отмечал декан факультета физической культуры Тверского государственного университета Сергей Комин, больше половины спортивных наставников в регионе – люди пенсионного и предпенсионного возраста. И, судя по всему, в ближайшее время никто не придет им на смену.
Зарплата на уровне МРОТ
– Мне 75 лет, моему коллеге – 79, самый «молодой» наставник у нас гроссмейстер Марина Боркова, которой под 50. В шахматном отделении такая же ситуация – все тренеры пенсионного возраста. А больше никто не хочет идти работать с детьми в спортивную школу на наши зарплаты, – рассказал недавно во время церемонии открытия в Твери шахматно-шашечного центра «Блиц» тренер муниципальной спортивной школы «Лидер» Виктор Роберов.
Действительно, профессию «Тренер спортивной школы» в настоящее время в Тверской области вряд ли можно назвать престижной. По данным Тверьстата, средняя зарплата в сфере спорта даже ниже общей среднемесячной начисленной заработной платы в Тверской области. В частности, ежемесячный доход обычного тренера спортивной школы составляет около 25 тысяч рублей. В еще худшем положении находятся начинающие наставники, выпускники факультетов физической культуры и спортивных вузов. Например, устроившись на работу по специальности в Твери или других городах и районах области, они смогут зарабатывать на первых порах со всеми надбавками в районе минимального размера оплаты труда – 11 – 12 тысяч рублей в месяц. Понятно, что на эти деньги молодому человеку невозможно прокормить себя, тем более – создать семью.
При этом специалисты, которые отдали воспитанию юных спортсменов не один десяток лет, получают немногим больше. По словам директора спортивной школы «Лидер» (Тверь) Александра Мастина, средняя зарплата тренера в его учреждении составляет 15 – 20 тысяч рублей. Только три наставника из 54-х зарабатывают более 40 тысяч в месяц.
Как реформа «ворует» деньги
Несколько лет назад при переводе спортивных школ из сферы образования под крыло министерства спорта говорили о том, что теперь у тренера появится стимул работать эффективнее, не на количество, а на результат. Мол, чем выше будут результаты у его воспитанников, тем больше он сможет зарабатывать. Может, кому-то, действительно, повезло. Но таких, наверняка, меньшинство. Какие виды спорта у нас считаются самыми результативными? Правильно – единоборства и гребля.
– После перехода из отрасли образования в спорт был разработан нормативно правовой акт Тверской области об оплате труда, который за основу берут все муниципалитеты. В нём изменили надбавку за категории: за высшую категорию с 70 процентов от оклада и занимаемых ставок (можно занимать было и 0.5, и 2) до фиксированной суммы в районе 2,5 тысяч за целую ставку, максимально одну. Со слов директоров в среднем каждый тренер потерял 3 тысячи рублей в месяц (до 7 тысяч). Сколько же в год реформа ворует денег у тренеров во всей области. Кроме того, бюджет спортивных школ за последние пять лет резко урезан в командировках, в закупке инвентаря. Об индексации зарплат тренеров в этот срок вообще не шло речи… С арифметической прогрессией растёт напряжённость и расслоение тренерского общества в области, – небольшая цитата из пространного письма, которое прислал в редакцию Tverisport.ru один из тренеров по гребле. Что называется, наболело.
Мягко говоря, разочарован нынешней ситуацией с финансированием и единственный в Тверской области заслуженный тренер России по джиу-джитсу Александр Соколов, воспитанники которого каждый год приносят стране и малой родине связку медалей первенств и чемпионатов Европы и мира.
– Как была у меня в 2008 году зарплата в 40 тысяч рублей, так такой и осталась. А посмотрите, во сколько раз за эти десять лет выросли цены и стоимость на все услуги?!
– вздыхает Александр Соколов.
По его словам, он уже задумывается о том, чтобы сменить работу.
Москва и Подмосковье как альтернатива
Поэтому неудивительно, что выпускники спортивных вузов и факультетов физической культуры зачастую предпочитают работе по специальности совершенно другие сферы деятельности. Даже идут в грузчики. А что? Ответственности за детей нет, работа нормированная и без нервов, а зарплата больше тренерской. Многие при появившейся возможности продолжают карьеру в Москве, Подмосковье или других регионах, где тренерские кадры ценят гораздо больше. Где сейчас трудится лучший детский тренер по шахматам страны Ярослав Призант из Кимр? Правильно, в Московской области. Где сейчас работает один из лучших детских тренеров тверской школы по хоккею Александр Беляков? В Подольске. А экс-наставник молодежной команды «Тверичи» Роман Королев? В Москве. Полный список займет не одну страницу.
– У нас тренерами в основном работают сейчас фанаты и энтузиасты спорта или учителя физкультуры. Молодых наставников очень мало. Проблема действительно очень острая. И мы ее уже неоднократно озвучивали. Возможно, улучшить эту ситуацию помогла бы более широкая программа поддержки молодых тренеров по примеру мер поддержки молодых учителей и врачей, – констатирует руководитель управления по делам физической культуры, спорта и туризма администрации города Вышний Волочек Александр Владимиров.
Остро стоит проблема с тренерскими кадрами и в одном из самых благополучных муниципальных образований в сфере развития физической культуры и спорта – Конаковском районе.
– Что делать? Если при полной нагрузке, работая практически сутки, да еще без выходных, тренер получает 20 тысяч рублей в месяц. Понятно, что лучше он поедет работать в Москву. В лучшем случае будет совместителем, занимаясь с детьми для души в свободное от основной работы время,
– отмечает руководитель спорткомитета города Конаково и местной секции бокса Сергей Никишин.
Совместители и платные дополнительные занятия
Директор тверской СШ «Лидер» Александр Мастин считает, что совместительство – единственный выход для молодых тренеров, только начинающих карьеру. Пусть у них будет основная работа, приносящая более-менее достойный доход, и тогда еще вполне возможно 2 – 4 часа в день уделять тренировкам. А когда такой наставник подготовит чемпионов, обрастет званиями и регалиями, можно будет полностью сосредоточиться на тренерской деятельности.
Однако комитет по физической культуре и спорту Тверской области обращает внимание руководителей спортивных школ на то, что им нужно избавляться от совместителей. В идеале – 100 % наставников должны быть штатными сотрудниками.
Как известно, спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Тверские тренеры давно нашли другой выход. В некоторых видах спорта, в том числе в государственных спортивных школах, широко практикуются, так называемые, дополнительные занятия, за которые наставники берут с родителей дополнительные деньги (и немалые), зачастую мимо кассы. На портале Tverisport.ru в нескольких публикациях были приведены конкретные (путь и неофициальные расценки) на такие услуги. Суммы действительно получаются немалые, в несколько раз превышающие официальные заработные платы.
– В спортивных школах Москвы такие дополнительные услуги, в том числе и индивидуальные занятия, давно узаконены и оформляются официально в виде договоров. Правда, нередко столичные тренеры пытаются заняться и незаконной частной предпринимательской деятельностью. Насколько знаю, сейчас московские суды в буквальном смысле завалены исками родителей к наставникам своих детей по статье за вымогательство,
– поделился информацией Александр Мастин.
Кстати, на днях правительство РФ внесло в Государственную Думу законопроект, запрещающим госслужащим и бюджетникам, в том числе врачам и учителям, получать любые подарки, кроме цветов и канцтоваров. Тем временем наставники многих тверских спортивных школ ввели различные «поборы» с родителей в повседневную практику.
В откровенной беседе на условиях анонимности знакомый тренер рассказал, что при зарплате в 7 000 рублей он вынужден фактически прибегать к вымогательству, чтобы заниматься любимым делом и при этом свести концы с концами. Он берет с родителей по 100 – 200 рублей под предлогом приобретения нового инвентаря или для поездок на соревнования. Что-то действительно покупает, если остается лишнее, кладет в карман.
– А иначе просто не прожить. Такова система. В противном случае надо искать другую работу. А мне по душе именно тренерская деятельность, – честно признается собеседник.
Вместо послесловия
Да, помните, про встречу в начале осени с заслуженным мастером спорта России Михаилом Смирновым, который устроился на работу тренером в областную СШОР по видам единоборств. На днях поинтересовался, как складывается его карьера у его коллеги и наставника Александра Соколова.
– Миша? Нет, тренером уже не работает. Когда увидел, что ему за месяц занятий с ребятами насчитали 4000 рублей, так сразу и уволился по собственному желанию, – ответил Соколов.
Связанные статьи:
КОММЕНТАРИИ 3 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
У нас в правительстве России сидят миллионеры и миллиардеры.Для них приоритет - личное обогащение.Под их руководством,вся страна превращается в одно большое ООО,где всё только за деньги.Зачем им думать о каких то тренерах,пенсионерах,инвалидах,больных, детей и т.д.?
Всё потому что в Правительстве сидят люди далёкие от бытия.
Им дипломы домой приносили.
Откуда они могут знать, что здоровый человек прибыль приносит, а больному доплачивать надо.
Что касается дополнительных занятий, то они также являются формой вымогательства, во всяком случае в хоккее. Когда на основных тренировках тренер показал упражнение, а дальше кто как понял так и делает, а сам стоит в сторонке ни к кому не подъедет и не поправит. Разминка не проводится от слова совсем. Организация тренировок также на "высоте", вместо того чтобы согласовать с родителями и купить майки разных цветов и по цвету разбить на группы, а при необходимости просто поменяться майками, на каждой тренировке тратят по 5-8 минут на то чтобы поделить детей на группы и расставить их. на льду. Количество детей на льду 30-40 на двух, реже на трех тренеров. В раздевалке тренер появляется 2 раза в год, разумеется ни о каком индивидуальном подходе речи идти не может в принципе. А после этого предлагается платная тренировка или сборы, где на льду 4-6 тренеров работают с группой 20 человек и работают как положено с каждым, в хорошем темпе и с высокой интенсивностью. Зачем ему пахать на основной тренировке, если к нему на дополнительную тогда никто не придет? Вот и все, вот вам весь детский спорт, хочешь прогрессировать - плати!