Минтруд дал ответ на важный вопрос про обеденное время сотрудника
В министерстве пояснили, как можно использовать личное время на обед.
Минтруд поставил точку в вопросе, может ли сотрудник уходить с работы во время обеденного перерыва.
Как пояснили в министерстве, сотрудник может не сидеть свое обеденное время в офисе. Он вправе выйти за пределы рабочей зоны и насладиться обедом в комфортных для себя условиях. Конечно, это касается часов указанных в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации.
«В течение такого перерыва вы свободны от своих трудовых обязанностей. Это ваше личное время: можно пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать по своему усмотрению», – говорится в сообщении Минтруда.
О том, как тверичане будут работать и отдыхать в 20247-м году, читайте здесь.
Автор текста: Варвара Смирнова.
КОММЕНТАРИИ 3 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
меня так забавляют всегда эти пустозвонные заявления минтруда!
живешь в государстве, где закон - что дышло, уж молчу про начальство, которому этот минтруд ВЫПИШЕТ(если) 20.000 рублей штрафа, однако жизнь работника после превратиться в кошмар...
если конституцию в наглую переписали под 15 срок царя, чё говорить про минтруд 🤡🤡🤡
Боритесь за свою СВОБОДУ !!! Долой буржуев !!! Пусть они сами в обеденное время вкалывают !!! Профсоюзы, к бою !!!
какой нафиг минтруд, хозяин лучше знает)))))))