Работодателей хотят заставить отвечать за синяки и ссадины их подчиненных
В Минтруда считают, что микротравмы, полученные на производстве – предвестник серьезных несчастных случаев.
Возможно, в скором будущем работодателей обяжут вести учет синяков, ссадин и других микротравм сотрудников. О том, что в Минтруда РФ разработаны соответствующие поправки в Трудовой кодекс, сообщают «Известия».
Мотивы разработки таких поправок следующие: ссадины и синяки, полученные в рабочее время, свидетельствуют о плохой организации безопасности на рабочем месте и могут стать предвестниками несчастных случаев на производстве, считают авторы законопроекта. Также в Минтруда сообщают, что предусматривается заявительный характер обращений о полученной травме, то есть жалобы самих работников. Предполагается, что учитывать такие жалобы можно будет используя уже существующие электронные сервисы.
Стал известен и перечень таких микротравм. Это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не повлекли расстройства здоровья и не привели к уходу на больничный.
КОММЕНТАРИИ 2 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Правильно! Только тогда надо перед работой проводить полный осмотр работников работодателем (чтобы "домашние синяки" на работу не носили, и после работы тоже... Женщинам понравится должно... Осеннее обострение в этом году сильнее обычного. То за обрызганных пешеходов штраф, то за синяки..... БРЕД!!!
Видимо совсем чиновникам из Минтруда делать нечего,раз выдумывают всякую фигню.Решили усложнить жизнь работодателю и специалисту по охране труда, заниматься ещё синяками и ссадинами.