Российские компании будут заключать временные договоры с сотрудниками, заменяющими мобилизованных
Ушедших в рамках частичной мобилизации не будут увольнять.
Правительство РФ изменило часть требований к компаниям, сотрудников которых мобилизовали. Компании, которые имеют лицензии на определённые виды деятельности, смогут продолжить работать при минимальной численности персонала.
Предприятиям дадут срок от 3 до 6 месяцев, чтобы найти новых новых квалифицированных специалистов вместо тех, кого мобилизовали.
За призванными на службу сохранятся их рабочие места, трудовое соглашение с ним приостановят, но не разорвут. С новым сотрудником заключат временный договор.
Сроки действия аттестаций и других разрешений мобилизованных граждан продлят в автоматическом режиме. Проводить оценку их знаний и умений не будут.
Решение исключит разрыв производственных процессов и затронет 48 сфер деятельности. В том числе, перевозки, гидрометеорология, образование, туризм и др.
Информацию сообщают на сайте Правительства РФ.
Напомним, 21 сентября во время обращения к россиянам Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране. На сайте Правительства РФ сразу опубликовали полный текст документа.
В Тверской области разработаны и утверждены меры поддержки для семей мобилизованных. 200 жителей Тверской области отправились на мобилизацию добровольно, воспользовавшись сайтом «Госуслуги». Все мобилизованные проходят переподготовку. Также мобилизованным гражданам и их близким полагается ряд мер поддержки: это кредитные каникулы, трудовые гарантии, запрет на начисление пени за услуги ЖКХ.
Все новости о мобилизации читайте в специальном разделе Tverigrad.ru.
Читайте также: Выплаты мобилизованным жителям Тверской области предоставят в беззаявительном порядке.
КОММЕНТАРИИ 0 Войти