Ржев способен стать крупным центром дистанционного обучения

Андрей Белоцерковский обсудил с учителями из Ржева важные вопросы нового образования.

23 июля директор Центра стратегического инновационного развития высшей школы Тверского госуниверситета Андрей Белоцерковский обсудил с педагогами Ржева важные вопросы образования. Долгое время проработавший на должности ректора ТвГУ, а затем на должности зампреда правительства Тверской области Андрей Белоцерковский убеждён, что IТ-технологии могут помочь в вовлечении в образование высокого уровня молодых людей из районов региона, к примеру, из Ржева.

«Ржев – большой и во многом уникальный даже в масштабах страны город. Здесь есть развитая промышленность, однако она способна существовать, только если предприятия будут обеспечены высококвалифицированными работниками», – считает Андрей Белоцерковский. 

По задумке опытного педагога и учёного, есть возможность обучаться дистанционно без отрыва от производства, причём участие в формировании учебных курсов и программ могли бы принимать сами предприятия Ржева, такие, как завод «Электромеханика».

«Вообще, учитель – главный человек в стране. Пускай не по зарплате, но по своей работе», – признался профессор Белоцерковский своим коллегам из ржевских школ.

По задумке Андрея Белоцерковского, Тверской области необходимы физико-математические классы высокого уровня. И, если в областном центре интерес ребят к точным наукам с успехом подогревают такие начинания, как детский технопарк «Кванториум» и «ИТ-куб», то для райцентров они пока доступны только в мобильном виде.

Кроме того в Тверской области можно внедрить систему распределения после получения специальности. Если человек отучился за свой счёт, к нему вопросов нет, но если за учёбу платит областной бюджет, то справедливо было бы, если молодой специалист отработает года три в том месте и на том предприятии, куда его направят. В этом нет никакого насилия над личностью – только приобретение первого реального опыта.

По мнению Андрея Белоцерковского, такой город, как Ржев, может стать центром дистанционного корпоративного обучения для всего северо-запада региона, а Тверской государственный университет вполне горазд выступить в качестве координатора этого процесса и гаранта качества получаемого здесь дополнительного либо высшего образования.