Топ-5 вакансий в Тверской области, где предлагают зарплату до 300 тысяч рублей
Эксперты составили рейтинг самых заманчивых предложений на начало июля.
Зарабатывать в Тверской области 300 тысяч рублей в месяц вполне реально. На сайте по поиску работы hh.ru имеются такие заманчивые предложения. Аналитики составили топ-5 вакансий в нашем регионе, где заработок почти в 10 раз превышает средний.
С начала июля в Тверской области на hh.ru было опубликовано почти 4 тысячи вакансий. Большая часть региональных работодателей (70% от всех опубликованных вакансий) предлагает зарплату от 30 тысяч рублей. На втором месте по сумме предлагаемой зарплаты – от 55 тысяч рублей (31%). На третьем месте предложения зарплатами от 80 тысяч рублей (13%).
Зарплаты более 100 тысяч рублей чаще всего предлагают жителям Твери (78%). Почти треть наиболее высокооплачиваемых предложений – вакансии в сфере продаж (25%), а также вакансии для рабочего персонала (17%).
Самая высокооплачиваемая вакансия – разработчик веб-приложений на языке программирования Java. Такой специалист требуется в Твери. Работодатель предлагает ему зарплату от 180 до 280 тысяч рублей на руки и возможность удалённой работы.
Далее, тверской компании требуется HR-бизнес-партнёр. Он даёт экспертную оценку каждому проекту, прогнозирует риски, информирует о необходимых затратах, юридических аспектах и так далее. Специалисту сулят зарплату от 150 до 300 тысяч рублей.
Также в Твери компания ищет руководителя отдела продаж услуг грузоперевозок. Ему готовы платить те же деньги.
Не менее жирное вознаграждение предлагают в Твери бэкенд-разработчику. Это специалист, разрабатывающий программно-аппаратную часть сайта, то есть он отвечает за все те процессы, которых пользователи не видят. Зарплата – от 150 до 220 тысяч рублей на руки.
И замыкает пятёрку заместитель директора филиала по производству в Кашине. Ему готовы платить от 150 тысяч рублей до вычета налогов.
КОММЕНТАРИИ 4 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Что касается программистов, то прикол в том, что обещанные зарплаты всего лишь наживка. В реальности, после прохождения испытательного срока, т.е. после выполнения нужного фирме заказа или разработки программы. надобность в программисте с фантастической зарплатой отпадает, т.е. выплачивать её ему уже не надо. И так до следующего раза.
Это легко понять по тому. что такого специалиста ищут .
Возникает вопрос, а куда делся предыдущий программист?
Или повесился или ушёл в другое место на зарплату в 600 000 рэ.
Возможно, что это один из филиалов Билла Гейтса.
Это нормально. Работа по проектам. Знал одну крупную организацию в Москве, которая еще в 90х годах перешла на такую систему. Высвечивает нужность каждого человека. Оказалось, что "мэтры" с наиболее высокой зарплатой при поденщине никому не нужны. А хорошие специалисты оказались востребованы сразу по нескольким проектам и получали огромную по тем временам зарплату. Закончили проект - разбежались, ищем новый.
Эти "эксперты" такие "эксперты")))
"эксперты" это те, которые при звонке "сотрудника банка" бегут переводить всё бабло на какой-то счёт?)))))))))))) хотя возможно это всего лишь отработка бабла за рекламу мутного сайта))))))