Треть российских компаний не хотят трудоустраивать пенсионеров

Служба исследований hh.ru опросила российских работодателей, в том числе и в Тверской области, и узнала о готовности компаний принять на работу людей, которые уже вышли на пенсию.

По данным hh.ru 66% всех опрошенных готовы использовать труд пенсионеров и граждан преклонного возраста. Из них 38% устраивают на работу пожилых, 28% готовы это сделать, но пока не было возможности. Стоит отметить, что 34% респондентов не рассматривают анкеты соискателей преклонного возраста, сообщает пресс-служба сервиса.

По анализу сервиса лица старше 50 лет работают в 57% российских компаний. По одному пенсионеру трудится в 59% организаций. В среднем по стране доля сотрудников предпенсионного возраста находится вблизи отметки 11%, пенсионного – 7%, а 82% – это сотрудники остальных возрастных групп.

Работодатели отмечают, что трудящиеся пенсионеры отличаются интересом к долгосрочной работе, имеют огромный запас опыта и обширные профессиональные связи. Кроме того зарплата на одинаковых должностях не зависит от возраста.