В России планируют ввести электронную трудовую книжку

С 2020 года хорошо знакомый всем работающим гражданам документ будет действовать еще и в цифровом формате, однако переход на него будет добровольным.

В следующем году в России планируют ввести электронную трудовую книжку – пока в дополнение к существующему бумажному варианту. По мнению инициаторов нововведения, цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к сведениям о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности для кадрового учета.

Как сообщает Пенсионный фонд Российской Федерации, переход к новому формату трудовой книжки будет добровольным и станет осуществляться с согласия человека. Работающие граждане в течение всего следующего года смогут подать заявление своему работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае наряду с ведением электронной трудовой книжки будут продолжать вноситься записи в бумажную версию.

Данные о трудовой деятельности тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.