В Твери выпускникам бакалавриата стало проще устроиться на работу
Служба исследований компании HeadHunter провела социологический опрос и выяснила, что тверские работодатели стали охотнее принимать на работу выпускников бакалавриата.
Так, 77% опрошенных работодателей Тверской области уверяют, что при трудоустройстве в их компанию кандидат-бакалавр имеет равные шансы на трудоустройство с кандидатом-магистрантом. Для сравнения, в прошлом году доля таких работодателей составляла 66%.
Однако по результатам исследования каждый пятый тверской работодатель продолжает считать выпускников магистратуры более привлекательными кандидатами на позиции их компании. Это работодатели характеризуют следующими критериями:
– выпускники магистратуры более целеустремленные (35%);
– заинтересованные в работе по специальности, профессиональном развитии в отличие от бакалавров (49%);
– имеют более глубокий уровень подготовки (51%);
– более эрудированны (40%).
Интересно, что количество затраченных на учебу лет для большинства тверских работодателей не так уж и важно по сравнению с другими факторами. Например, опрошенные менеджеры по персоналу уверяют, что взяли бы на работу скорее бакалавра из ведущего вуза города, чем магистранта среднестатистического вуза (51% против 10%), ровно так же как бакалавра с каким-никаким опытом работы, нежели магистранта, который не может похвастаться прикладными знаниями (77% против 6%).
КОММЕНТАРИИ 10 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Все это не правда,пятилетний диплом инженера ценится больше нежели непонятный бакалавриат! Процнт магистров мал,а бакалавр никому не нужен! Да и магистр тоже, фикция это и профанация!
Кроме родственных отношений и всякого рода связей не ценится ничего больше....в это время.У кого нет связей,тот обобьет все кабинеты заведений и,в итоге,со своим высшем образованием будет получать гроши один фиг.
Так,что налетайте чиновничье отродье:ставьте "минусы"!Жду!Рассказывайте давайте,как вы добились успехов и теперь у вас свой Лексус.
у меня нет лексуса, но считаю себя достаточно успешным (по своим меркам). и да, у меня 2 диплома, бакалавр и высшее, специалист. в наше время заработать не может только ленивый или дурак. деньги буквально "лежат под ногами", но многим лень их заработать! и да, средний бал моих дипломов 3.2, вот правда нигде и ни разу его у меня не спросили, кроме наличия/отсутствия образования в анкете....
Замечательно,что под твоими ногами они лежат....не всем так все же устлано приходится.По моему в девяностые было гораздо проще их (деньги) заработать.Для предпринимательства были широкие просторы,не стесненные тогда кроважадным государством.С рэкетом было гораздо легче договориться,да и не так он обдирал,как сейчас эти...,но уже в законе.Вот ты и говоришь.Вспомни,кто тебя поднял в свое время на чистую воду и светлый путь...
ну ну...дело не в том что легче/тяжелее, или что просторы изменились, народ хочет всего и сразу, смотрит узко, развиваться не хочет, и мало-мальски поднять 5 точку от дивана/компьютера ему не интересно. то что я имею сегодня - результат собственных трудов, и шишки опыта, да не спорю, родители оказывали мне поддержку, 7 лет назад во время учебы, но я не из семьи олигархов и чиновников, да еще и из "понаехавших" с периферии. кстати, то что написал "деньги под ногами" не в том смысле что мне ими устлано, а что они есть, но требуют беготни и мне известна их цена. посмотрите % работающих по специальности, и посмотрите запросы по з/п в резюме молодых специалистов без опыта! а в ваш комментарий полон нытья по "прошлому", тогда было хорошо, а теперь не сложилось? не удалось нишу найти и страх перед поборами? чиновничий отпрыск с рынка вытолкнул? Вот по этому одни предприниматели закрываются через год, а другие существуют по много лет.
Абсолютно соглашусь со всем. Но с теми, кто не может, не хочет или боится перестроиться, ничего не сделать и ничего им не доказать. Это не так плохо, главное чтобы перевес в принятии решений у них не был.
у меня на глазах такое постоянно! одни полны пустых амбиций и открывают фирмы, что-то делают, но ошибаются, спотыкаются, боятся возможных трудностей и через год идут закрывать контору...а другие за пару лет переехали из съемного подвала на окраине в собственные офисы в центре, где прекрасно себя чувствуют...тут есть один известный комментатор - regtver, с которой у меня были споры в т.ч. по поводу власти, вот правда мне так и не смогла донести, к чему все жалобы, если власть дураки, а умные не хотят туда идти....удача любит смелых и не ленивых
Надо признать, что качество высшего образования упало ниже плинтуса. Даже выпускники-хорошисты серьезных университетов (как они себя позиционируют), таких как ТГУ и ТГТУ, приходят устраиваться на работу с нулевыми знаниями и непомерными амбициями. Не могут дать ответы на элементарные вопросы из курса по своей специальности. Помню, у одной выпускницы - отличницы увидел тему диплома - "управление рисками кредитной организации". А предстоящая работа как раз была связана с риск-менеджментом. Начал задавать вопросы по теме. Выпускница ничего сказать не может. В итоге "раскололась" - диплом ей писал кто-то за папины деньги, а она в тему даже не погружалась и толком написанное даже не читала.
ууу, я как раз политех и заканчивал на высшее на платном после бакалавра в другом вузе, и там у меня средний бал 3,2, госы на 3, диплом на 3, да и вообще все на 3. вот правда к тому моменту имел 3 года опыта по специальности. и это в порядке вещей везде (покупка дипломов, работ, экзаменов), возможно потому что не было возможности платить кроме как за оплату учебы (не малую) потому у меня везде трояки и были....но факт есть факт
З.Ы. качество образования у нас в основном "для галочки", у меня половина знакомых однокурсников, в т.ч. отличников никак не могут нормально обустроиться, а вот запросов .... "не пойду на з/п меньше штуки баксов, у меня же диплом/красный диплом!" вот только без опыта и блата их и на вдвое меньшее брать не хотели, сидели дома кто полгода, кто год....
Может оно и упало (никогда не собеседовал выпускников СССР 🙂 ). Мне важнее сможет ли человек быстро вникнуть в текущую работу. А дальше развиваться. Давно слышу шутку: - Забудь все, чему тебя учили в институте, тебе это не пригодится... А достоин ли он высокой зарплаты через полгода непосредственному руководителю становится понятно.