В Тверские медучреждения в этом году пришли работать 615 молодых специалистов

Об укреплении кадрового потенциала медицины рассказал губернатор Виталий Королев.

В 2026 году 615 выпускников Тверского государственного медицинского университета и шести профильных колледжей региона трудоустроились в учреждения здравоохранения Верхневолжья. Об этом сообщил губернатор Виталий Королев в своем канале в мессенджере МАХ.

«Кадры для отрасли – задача, которую я ставлю во главу угла. Для нашего региона ценен и важен каждый медицинский работник. Со стороны главврачей важно проявлять внимание к каждому специалисту. Мы со своей стороны ведём планомерную работу по созданию достойных условий труда в наших больницах и поликлиниках, ремонтируем учреждения, закупаем новое оборудование», – отметил Виталий Королев.

Так, сразу три молодых специалиста пришли на работу в Максатихинскую ЦРБ. После целевого обучения к работе врачом-терапевтом в поликлинике приступила Алина Знахаренко. По программе «Земский доктор» в Максатиху переехали врачи-стоматологи Александр Терешин и Диана Долганова.

«Нам помогают старшие коллеги, – поделилась Диана. – Чтобы я могла принимать маленьких пациентов, заменили установку. По материалам, лекарственным препаратам – всё закупается в необходимых объемах. Стараемся поддерживать высокий уровень!»

Виталий Королев поставил задачу перед муниципалитетами, профильными ведомствами: использовать любые возможности, чтобы привлечь и закрепить на местах ещё больше молодых специалистов.

«У нас отличная база – сильный вуз и колледжи. Необходимо работать со студентами уже с первого курса, а не ждать, когда они получат диплом: активнее приглашать на практику, развивать систему наставничества. Это позволит нам сформировать кадровый резерв», – подчеркнул губернатор.

Для молодых медиков работа на родной территории становится хорошим стартом для профессионального и карьерного роста. Выпускница Тверского медицинского госуниверситета Ирина Крылова заключила договор целевого обучения, получила специальность врача акушера-гинеколога и вернулась в родной Весьегонск, в местную ЦРБ. Затем закрепилась здесь уже как участница программы «Земский доктор». Сегодня она – заведующая поликлиникой Весьегонской ЦРБ.

«Быстро влилась в работу. В итоге решили с мужем, что останемся в Весьегонске. Нам нравится здесь и работать, и жить. Рядом семья, – поделилась Ирина. – Через два года после начала работы мне предложили стать заведующей. И, что для меня важно, осталась практикующим врачом в гинекологии. Дополнительно получила специальность врача УЗИ, что является большим подспорьем и для меня как узкого специалиста, и для наших хирурга, терапевта, педиатра».

Ирина Крылова рассказала, что хорошей опорой в работе является возможность проконсультироваться с опытными врачами из областной клинической больницы, перинатального центра, куда можно обратиться 24/7 к дежурным докторам, а также к медикам-кураторам округов. Она и сама уже делится опытом и знаниями с новыми коллегами. В прошлом году в ЦРБ пришли молодые офтальмолог и стоматолог.