В тверских больницах и школах не хватает специалистов-мужчин
Эксперты выяснили, в каких профессиях ощущается острая нехватка представителей сильного пола.
На первом месте оказалась сфера образования, на втором – медицина, на третьем – кадровая сфера. Об этом пишет «Российская газета», ссылаясь на исследования специалистов сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, которые опросили более полутора тысяч представителей экономически активного населения страны.
Каждый третий респондент считает, что мужчин-учителей и воспитателей должно быть больше. 22% опрошенных сказали, что не хватает мужчин-врачей, 14% – мужчин в кадровой сфере.
По мнению 13% опрошенных, слабая половина человечества «оккупировала» гостиничный и ресторанный бизнес. В туризме тоже дефицит сильного пола. Мужчин необходимо привлекать в сфере финансов и в торговле. Так считают 11% опрошенных.
Каждый десятый уверен, что мужчин недостаёт среди специалистов культурной сферы. 9% респондентов считают, что должно быть больше представителей сильного пола среди PR-менеджеров и секретарей.
Но есть и те, кто уверен, что мужчин достаточно во всех сферах современной жизни (5% опрошенных).
При этом сами мужчины говорят, что им мешает пойти работать в эти сферы в основном распространённый в обществе стереотип о чисто женских профессиях.
КОММЕНТАРИИ 2 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
С точки зрения баб (я тут дочку с женой опросил) - мужиков вааще нет!
Мужчины и мужики - это разные создания, точно так же как и женщины и бабы. Необходимо обязательно всегда это иметь в виду.
Особенно резко снижается количество мужчин среди гинекологов, как показало исследование социологов. Если в 1970 году мужчин-гинекологов было 93%, то сегодня - всего 41%.