В Тверской области стартовала масштабная программа профориентации и маршрутизации молодёжи

Работа идёт по национальному проекту.

В Тверской области идёт комплексная работа по трудоустройству молодых людей. Чтобы усилить профориентацию, по президентскому нацпроекту «Кадры» запустили масштабную систему профориентации и маршрутизации молодёжи. Об этом сообщили в региональном правительстве.

Профессиональные возможности, созданные для подрастающего поколения в Верхневолжье, оценил глава Тверской области Виталий Королев на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства в апреле. Тогда, пообщавшись с работодателями, студентами и школьниками, руководитель области принял решение о реализации новой программы, ориентированной в первую очередь на трудоустройство молодых профи.

Особое внимание в новом проекте уделяют студентам, у которых могут возникать сложности с поиском первого места работы. Из анкетирования следует, что четверть выпускников 40 колледжей региона пока не знают точно, куда устроиться трудиться. Им будут помогать персональные консультанты. Они разработают для студентов индивидуальные карьерные планы, подберут адресные меры помощи и сервисы, которые дадут возможность найти себя в профессии.

Самыми востребованными профориентационными мероприятиями сейчас стали экскурсии на предприятия региона. Молодые люди посетили 43 компании, среди которых – Нелидовский завод гидропрессов, Андреапольский фарфоровый завод, завод «Звезда», «РУМЕЛКО-АГРО», «Вышневолоцкое ДРСУ», завод «Гекса-НМ», фабрика «Каменская БКФ», компания «Торжокские золотошвеи», предприятие «Тверской Экскаватор», Калининская АЭС-Сервис и др.

Программа по трудоустройству предполагает и престижные тематические соревнования. Представителей компаний и организаций Верхневолжья приглашают на Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи, который проводит Минтруд РФ. Он проходит по 12 номинациям. Подать заявки до 31 августа могут госучреждения, госкорпорации, НКО и др. Информация есть на сайте Министерства труда России.