В Тверской области реже всего наказывают за нарушение дресс-кода на работе

Эксперты провели исследование – как расплачиваются россияне за неподходящую одежду на рабочем месте.

Наказание за неподходящую одежду на работе – спорные случаи. Законодательных требований к внешнему виду работников нет, введение корпоративного дресс-кода – полностью инициатива руководства. Компания HeadHunter провела опрос среди россиян – как начальство наказывает их за несоблюдение дресс-кода.

Издание РИА-Новости  пишет, что 59% респондентов за неподходящую одежду сделали устное замечание, 11% оштрафовали, 4% получили официальный выговор. Лишь 17% опрошенных заявили, что наказание в их компании не последует.

В целом у 11% респондентов есть дресс-код на рабочем месте. В 12% случаях сотрудники обязаны носить выданную работодателем форму. Около 38% опрошенных рассказали об отсутствии строгих требований, но наличии определённых правил в отношении одежды. 23% отметили наличие лишь самых общих требований к одежде – чистая и опрятная. О полном отсутствии дресс-кода заявили 14%.

Чаще всего дресс-код встречается в Ханты-Мансийском автономном округе – 39%. А вот в Тверской области, напротив, высокий показатель отсутствия дресс-кода – 24%.